番禺区全面完成机构改革 涉改部门人员转隶工作

本报讯番禺区在2月1日全面启动机构改革工作，2月20日全面完成21个涉改部门138名人员的转隶工作，其中区市场监督管理局涉改63名人员采取集中报到形式完成转隶，迅速、高效、稳妥完成人员转隶工作任务，切实做到“思想不乱、工作不断、队伍不散”。

提高政治站位，加强转隶工作统筹协调。番禺区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央关于深化党和国家机构改革的各项部署，牢固树立“四个意识”，以高度的责任感和使命感做好涉改单位人员转隶。在转隶工作中，明确由区委机构改革领导小组办公室干部人事组负责统筹协调，区委组织部、区人社局具体落实。通过制定人员转隶工作方案、明确“摸底准备、确定名单、筹备接收、报到宣布、移交档案、理顺管理”“六步走”工作流程、提出26项工作要求，并建立有效的督办沟通工作机制，定时督促工作进度，推动转隶工作平稳有序推进。

迅速有序行动，按时高效完成人员转隶。番禺区在前期对机构改革涉及39项职责划转调整的21个单位完成全面摸底的基础上，严谨细致梳理出138名转隶人员名单。与划入划出双方主管部门加强沟通协调，明确具体转隶细节，针对人员转隶比重较大的区市场监督管理局召开专题会议统一落实转隶和接收，其余人员由划入单位以欢迎会的形式接受转隶人员。

严明组织纪律，确保工作不断队伍不散。番禺区严格执行机构改革组织纪律、保密纪律，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为。督促划入单位做好接收工作，做到一视同仁，不搞先来后到、不搞亲疏有别、不搞厚此薄彼。动员转隶干部树立“心中有战场，哪里都建功”的信念，要确保调岗不调掉好状态，转隶不转掉好作风，在新的工作岗位再立新功。（番萱）

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