潮州市出台鼓励本地劳动力留潮工作意见 加强供需平台建设 拓宽企业招工渠道

本报讯（记者袁晓金）近日，潮州市出台关于鼓励本地劳动力留潮工作意见，进一步鼓励潮州市本地劳动者留潮工作，切实解决企业用工难、本地劳动者就业难的结构性问题，助力潮州市经济高质量发展。

今年1-2月，潮州市统筹疫情防控和经济社会发展成效显现，经济稳步恢复，全市规模以上工业实现增加值32.97亿元，同比增长36.5%，企业员工需求增长迅速。为此，《意见》要求，加强劳动力供需平台建设，鼓励企业多开发适应转岗换岗人员、农村新成长劳动力、农村转移劳动力、退役军人、脱贫劳动力、就业困难人员等群体的就业岗位，广泛搭建企业与劳动者的供求对接平台，促进求职者与企业实现快速匹配；鼓励村（社区）积极开展就业服务工作，为辖属企业和辖区内群众搭建就业服务平台，将本地富余劳动力推荐到附近企业（工厂）就近就业；拓展招聘信息发布渠道，加大宣传力度，充分发挥各类媒体宣传优势，拓宽企业招工渠道，努力为本地务工人员就业提供支持，促进各类群体稳定就业。

《意见》强调，要落实企业维护员工合法权益，营造和谐劳动关系，各级各部门要引导企业树立以人为本的用工理念，切实维护员工合法权益，积极构建和谐劳动关系，不断提高员工福利待遇，改善生产生活条件，确保员工生命安全和身体健康，建设良好的企业文化，丰富职工精神文化生活，增强员工对企业的认同感和归属感。要帮助劳动者树立正确的择业观念，引导劳动者改变在一线生产岗位工作不体面的落后观念，帮助劳动者理性择业，走最适合自己发展的道路，从普通的工作岗位提升自身职业技能，增强在就业市场的竞争力。

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