三峡人寿成立首年亏5795万 总经理任职未满一年辞职

三峡人寿成立首年亏5795万 总经理任职未满一年“闪电”辞职

中国网财经2月20日讯（记者 郭伟莹） 近日，三峡人寿保险股份有限公司（以下简称“三峡人寿”）发布2018年四季度偿付能力报告。报告显示，2018年第四季度净亏损2225.5万元，实现保险业务收入281.4万元。

资料显示，三峡人寿于2016年4月获批筹建，并于2017年12月21日获批开业。三峡人寿是第一家总部设在重庆的中资寿险公司，注册资本金为10亿元。持股5%以上的股东有6家。其中，重庆渝富资产经营管理集团有限公司、重庆高科集团有限公司、新华联控股有限公司、江苏华西同诚投资控股集团有限公司均持有20%股权，并列为第一大股东。重庆迪马工业有限责任公司，持股15%；重庆中科建设（集团）有限公司，持股5%。据启信宝显示，目前，重庆中科建设（集团）有限公司持股的5%股权已被其出质。

成立首年，三峡人寿净亏损5795.6万元。据偿付能力报告显示，三峡人寿2018年四个季度分别亏损716.6万元、1349.6万元、1503.9万元和2225.5万元。

业务方面，三峡人寿2018年实现原保费收入1103.7万元。与近乎同期开业的北京人寿相比，三峡人寿业务发展相对缓慢。资料显示，北京人寿于2017年1月正式获批筹建，2018年2月获得开业批文。据银保监会数据统计，2018年北京人寿实现原保费收入近2亿元，高出三峡人寿16倍有余。另外，与同样地处川渝，但在2018年5月才获批开业的国宝人寿相比，三峡人寿的业务发展情况也显得较为缓慢。数据显示，仅仅开业半年多时间，国宝人寿2018年已录得原保费收入近1.3亿元。

日前，麦肯锡公司发布的白皮书指出，中小保险公司目前面临“内忧外患”，共七重困境。内部而言，从治理到基础投入、产品开发、渠道管理、客户经营、以及品牌打造等方面，比起大公司来说均处于劣势。外部而言，市场竞争日益激烈，态势严峻。为此，中小保险公司应切忌“小而全”，而要坚持“小而美”，以实现破局。一方面要明白自己是谁、具有哪些禀赋（如股东、地域、行业经验等）；另一方面要深入思索这些禀赋是否能被充分发挥与利用。

此外，三峡人寿在2018年四季度偿付能力报告中披露显示，作为高级管理人员之一，安逸民已被标记为前任总经理，而现任人员姓名一栏为空白。

三峡人寿的筹建批文显示，拟任总经理为安逸民，其任职资格也于2018年6月正式被监管部门披露。资料显示，安逸民拥有较为丰富的寿险管理经验，先后担任中国平安保险公司四川分公司（寿险）部门经理（主持工作），新华人寿四川分公司总经理助理、总经理，新华人寿重庆分公司总经理助理、副总经理，新华人寿总公司银行业务部总经理、法律合规与风险管理部副总经理（总经理级）。

但值得注意的是，不到一年的时间，安逸民即成为“前任总经理”。对于原总经理安逸民为何“闪电”辞职，三峡人寿并未正面给予回复。据其公文称，公司原总经理安逸民于2018年12月14日以书面形式主动向董事会提出辞职，并顺利完成了相关工作交接。目前，董事长黎已铭为公司临时负责人，代行总经理职权。

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