七成白领想跳槽 近半因为工资少

羊城晚报讯记者周聪报道：招聘旺季提前，企业纷纷加入“抢人大战”，求职者也积极寻找工作机会。4月27日，智联招聘发布《2021春季白领跳槽指数调研报告》。报告称，2021年春季白领跳槽指数同比下降，跳槽成功率上升；商业服务、建筑、金融行业跳槽占比高；白领事业信心上升，反超疫情前水平。数据显示，2021年春季有跳槽行动的广州白领占比73.4%。

调研数据显示，2021年春季有跳槽行动的广州白领占比73.4%，且“已经收到Offer，正在办理离职/入职手续”和“已更新简历，找工作中”的占比同比均有扩张；处于观望期的白领则在减少，16.4%的广州白领有意向跳槽但尚未行动，较去年同期的25.2%有所收缩。可见，广州白领养精蓄锐，找工作积极性攀升。

从全国行业角度来看，商业服务（咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包）行业职场人跳槽行为最为活跃，达到68.9%；其次是房地产/建筑业（68.7%）和金融业（68.3%）。

与去年春季相比，服务业（医疗/护理/美容/保健/酒店/餐饮/旅游/度假）中有跳槽打算的白领占比由58.9%扩张至66.1%。线下业态从疫情冲击中强势复苏，服务业就业机会增加，推动相关人才流动。

在跳槽原因上，薪酬水平仍是广州白领跳槽的主要因素，占比49.1%。“企业发展前景不明（39%）”“职位晋升受限（32.7%）”“福利待遇（32.1%）”也成为促使广州白领跳槽的因素。值得一提的是，广州白领由于“有了更好的机会”而跳槽的占比从5.8%上升至10.1%，体现出更多广州白领收获新机遇。裸辞一族减少，在跳槽时更为理性。

过去一年中，29.4%的广州白领获得升职加薪，与全国水平持平；而5.6%职级下降或减薪，低于全国平均水平的7.8%。65%的广州白领事业发展原地踏步。

广州白领积极进行自我提升，并对未来职业发展抱有很高期望，45.2%都接受了职业教育，高于全国平均水平。未来一年，56.5%的广州白领希望获得专业技能认证培训，占比最高，管理/领导力培训以34.5%排在其后，凸显出广州白领职业素养提升的多元化需求。

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