顺德今年共接收1885名凉山州对口三县务工人员 多措并举力促贫困人口就业脱贫
顺德海尔电器有限公司生产车间，来自凉山州雷波县的务工青年黑比拉格（右）在岗位上认真工作。
12月7日，凉山州三县驻顺德区劳务人员服务站揭牌。
文/图佛山日报记者骆苏艳通讯员叶静哲
全面小康路上一个都不能少，脱贫致富一个不能落下。2012年至今，顺德已连续七年问鼎全国综合实力百强区榜首。作为先富地区，顺德与对口协作帮扶的凉山州雷波、金阳和美姑三县的贫困群众并肩作战。市委常委、顺德区委书记郭文海率顺德党政代表团赴凉山对口三个县调研考察对口扶贫协作工作，表示对口协作帮扶凉山州雷波、金阳和美姑，既是重要的政治任务，也是中央、省、市赋予顺德的光荣使命，顺德将因各县所需，尽己所能，和当地干部群众手牵手心连心，全力以赴共同打好脱贫攻坚战。
顺德区委副书记、区长彭聪恩多次表示要将顺德的产业优势和当地的实际情况结合起来，助推结对县精准扶贫、精准脱贫。就业扶贫是顺德对口协作帮扶凉山州雷波、美姑和金阳的重要举措，利用自身的产业优势，为凉山州对口三县的贫困劳动力提供就业机会，实现“一人就业，全家脱贫”的目标。
“过完年，我还来顺德上班”
24日上午，顺德区委常委、副区长，雷波县委常委、副县长黄海带队先后到海尔电器、东亚电器、海信容声、锦力电器和新宝电器等企业与凉山州雷波、美姑和金阳三个顺德对口帮扶贫困县的务工人员见面，深入了解务工人员生活、工作环境，并表达对企业的感谢、对务工人员的慰问。
“你来这里打工能适应吗？”在顺德海尔电器有限公司里，黄海向来自凉山州雷波县的青年黑比拉格询问。
“我来这边工作6个多月了，公司对我们非常照顾，吃得好，住得好，感谢政府给我这个出来打工的机会，让我能走出贫困奔小康。”黑比拉格回答道。
“你每个月收到手有多少工资？”黄海继续问。
“上个月我拿到4200多元。我的收入是计件的，做得多拿得多，以后我熟手后，会拿到更多的。”黑比拉格说，“过完年我还要来这边上班，已经跟公司说好了”。
根据相关扶贫政策，凉山州劳务人员在顺德务工除了可以拿到企业的薪酬待遇外，还可以享受凉山方面一次性的“安家费”1000元，以及满固定时间后每月1000元的补贴。黄海仔细地向黑比拉格了解了他在这边的工作生活情况，鼓励他好好在企业工作，勤劳致富，为家乡更多青年树好勤劳致富的榜样。
黑比拉格是顺德海尔电器有限公司洗衣机制造部盘座组紧固防溅板工岗位。在他的岗位不远处工作的，是他的老乡石一西伍。石一西伍是一名扎线工，她跟黑比拉格都是第一批从凉山州来顺德务工的人员。她一边熟练地扎线，一边告诉记者，自己对在海尔上班非常满意，车间班组长和同事们都很关心自己，现在已经适应顺德的工作、生活了，她还把姑姑和妹妹都动员过来这边打工。姑姑和妹妹本月中随着顺德的就业扶贫工作人员来到了顺德，也进入了顺德海尔电器有限公司工作，“过完年我们都还要来这边上班”，石一西伍说。
政企联手助凉山务工人员稳定就业
黑比拉格和石一西伍能够迅速适应在顺德的工作、生活，与顺德区委、区政府和顺德企业对他们的关爱密不可分。
企业作为凉山州务工人员在顺德的第一落脚点，为他们提供了涵盖衣食住行的良好的就业环境。海尔集团华南园区人力资源总监苏国栋介绍，海尔电器针对凉山州务工人员专门制订了员工管理手册，从文化差异、人员招聘管理、人员培训制度和人员管理制度四大方面开展工作，帮助凉山州务工人员尽快适应企业，融入企业，实现稳定就业。
接收凉山州劳务人员的企业还会利用彝族火把节、彝族年等节日契机，举办庆祝活动，帮助他们更好地适应和融入顺德，从而稳定就业，实现脱贫。
企业的付出与顺德区委、区政府对就业扶贫的重视密不可分。每一批远道而来的对口县务工人员一踏上顺德的土地就能感受到顺德的温暖——在欢迎仪式上收到顺德区政府、区扶贫办和凉山三县准备的基本日常生活用品。同时，顺德区民政人社局、区就业中心、对口县驻顺德干部、镇街人社局还组成稳岗工作小组，区民政人社局局长梁雄辉、党组成员招彬到企业开展回访稳岗工作，及时掌握了解务工人员在顺德思想生活动态信息，提高务工人员对顺德的归属感，帮助其尽快适应和融入新环境。
12月7日，顺德区专门设立凉山州三县驻顺德区劳务人员服务站，为在顺德务工的凉山州劳务人员打造一个“家”。顺德驻金阳县扶贫干部、金阳县委常委、副县长南策炳和顺德驻美姑县扶贫干部、美姑县委常委、副县长李福信均表示，设立凉山州三县驻顺德区劳务人员服务站，可以协调凉山州三县在顺德派驻稳岗人员，为及时掌握务工人员动向和快速处理突发事件提供有效保障等。
招彬介绍，将立足服务站不断完善信息共享和对接机制，加强密切沟通协作，着力解决劳务合作中遇到的难点和问题；及时总结交流，积极探索工作新方法新举措，加强就业指导和人文关怀，让贫困劳动力有一个可以倾诉困难和解决问题的地方，做到“引得进、留得住、扎下根”。
多措并举推动就业扶贫精准提效
就业扶贫是顺德实施精准扶贫的重要方向之一，黄海和顺德区副区长招霞红多次部署，要求抓住“建机制、长效化”，“搭平台、促就业”，“扶贫先扶智、扶智靠技能”三个抓手，推动就业扶贫精准提效，努力实现凉山三县“一人就业，全家脱贫”的目标。
目前，顺德区已经建立起在顺德就业的凉山三县务工人员实名制动态数据库，并在建立数据库的基础上，搭建起“顺德区民政人社局-顺德企业-凉山州三县就业部门”三方信息及沟通平台，以多样化的招聘模式和机制，综合运用智能化信息手段，结合顺德区经济发展和企业用工实际，大力开发和收集适合对口县务工人员技能和职业发展的岗位。
另一方面，顺德还做好精准就业服务，打好“真情牌”，织密“留人网”，帮助凉山州劳务人员提升就业能力，让他们在顺德稳定就业，实现脱贫致富。如顺德区民政人社局和镇街人社局引导企业对于凉山务工青年给予多一些技能培训和人文关怀，帮助他们尽快融入企业、融入顺德、稳心留人。
种种努力之下，顺德区就业扶贫工作成效初显。今年截至12月20日，顺德区民政人社局共组织15次较大规模就业扶贫对接活动，带领30多家企业到凉山三县与当地政府、劳动力对接，参与人数5700多人，为凉山来顺德的务工人员开展培训15次；截至12月24日共接收凉山对口三县务工人员1885人。务工人员主要从事装配、包装等一线生产工作，以底薪加计件工资方式为主。
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