禅城150万安家费引进医疗高级人才

广州日报讯（全媒体记者马俊贤）昨日，记者从禅城区卫计局获悉，《佛山市禅城区公立医疗机构卫生人才建设实施办法》（以下简称“办法”）正在征求意见。禅城将通过引进和培养人才加快形成卫生人才聚集高地，打造健康禅城，构建医疗服务首善之区。对符合条件的引进人才安家补助最高150万元，学科带头人创建省重点专科（学科）建设给予30万元奖励。

办法提出，从禅城区外引进到区属公立医疗机构的高层次或紧缺型各类卫生专业技术人才共分为A、B、C、D四大类别。A类包括国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士和国家级名医、名中医等10种；B类包括中华医学会科学技术奖、国家临床重点专科（学科）带头人和省级名医、名中医等5种；C类则为佛山市医学领军人才、佛山市大城工匠获得者和佛山市名医、名中医等7种；D类则为属于《禅城区医疗紧缺卫生人才专业目录》范畴，并从事我区紧缺专业目录内的卫生专业技术工作，具有三年及以上专业技术工作经验,本科及以上相关专业学历或取得中级及以上专业技术职称的人才。

据了解，人才引进分为公开招聘和柔性引进两种。针对市一级及辖区以外的卫生专家采取劳务合作关系，到禅城公立医疗机构开展医疗卫生服务、医疗帮扶、专科建设等工作的通过柔性引进。对于人才引进，禅城区卫计局会以区属公立医疗机构的学科建设发展、梯队结构改善等实际需求情况为依据，每年核定区属公立医疗机构一定的人才引进数额，并于每年第四季度制定下一年度人才引进计划和紧缺卫生人才专业目录，报区委组织部（区编办）备案后，按计划定期进行公开招聘。对急需引进的高层次和紧缺卫生人才，区属公立医疗机构按照《禅城区卫生人才引进实施方案》进行公开招聘。

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