禅城出台企业人才子女入学方案，符合条件的企业每年安排2至5个入学指标优质企业人才子女可入读公办学校
珠江时报讯（记者/罗艳梅）近日，《佛山市禅城区企业人才子女入学方案（修订）》（简称《方案》）正式印发，对于区内符合一定条件的优质企业，每年将安排2至5个入学指标。
《方案》显示，禅城对人才子女实施多样化入学方式，入读义务教育公办学校属户籍生的以“划分地段，就近入学”为主，属借读生的以政策性借读和积分入学为主，也可按照该《方案》扶持入读义务教育阶段学校。
《方案》扶持对象包括两类，一类是区内的优质企业，一类是在区内工作的人才。根据《方案》，在禅城区进行工商注册和税务登记的A级企业、B级企业、省级及以上研发机构、中国驰名商标企业与广东省著名商标企业、区经济和科技部门根据相关规定认定的重点扶持企业均属于优质企业。
其中，上年销售额和营业额总额达到2亿元，且上年纳税额达到5千万元的为A级企业。上年销售额和营业额总额达到1亿元，且上年纳税额达到2千万元的为B级企业。
禅城对于A级企业，原则上每年安排5个以内义务教育入学指标；B级企业、省级研发机构和名标企业，每年安排3个以内义务教育入学指标；区重点扶持企业，每年安排2个入学指标。
而区内工作人才包括“金禅钻石卡”“金禅卡”持有者，“通济才智”A类（杰出高层次人才）、B类（创业创新领军人才）、C类（急需紧缺创业创新人才）人才，其他政策规定的行业人才。
人才子女学位安排方面，将分为三种情况，即“金禅钻石卡”持有者和“通济才智”A、B类人才、佛山市重点产业引进第一类人才，其子女入读本区义务教育公办学校起始年级的，可根据意愿安排入读，插班入读的，在有学位的学校中根据意愿选择入读学校。
“金禅卡”持有者、“通济才智”C类人才子女和佛山市重点产业引进第二、三、四类人才子女入学，由区教育部门以其居住地或工作单位为依据就近就便安排学位。
金融行业上年纳税额达到500万元且实现正增长的金融机构，每年不超过2名年缴纳个税达到5万元的从业人员的子女及佛山市高端金融人才子女入学，由区教育部门以其居住地或工作单位为依据就近就便安排学位。
《方案》提出，入学对象家长需满足两个条件：一是当年在禅城区内企业服务；二是原则上在本企业缴纳社保1年以上（计算至当年8月31日）或在禅城区缴纳个税。
人才子女入学扶持对象
区内的优质企业
A级企业
原则上每年安排5个以内义务教育入学指标；
上年销售额和营业额总额达到2亿元，且上年纳税额达到5千万元的为A级企业
B级企业省级研发机构和名标企业
每年安排3个以内义务教育入学指标；
上年销售额和营业额总额达到1亿元，且上年纳税额达到2千万元的为B级企业
区重点扶持企业
每年安排2个入学指标。
区内工作的人才
“金禅钻石卡”“金禅卡”持有者，“通济才智”A类（杰出高层次人才）、B类（创业创新领军人才）、C类（急需紧缺创业创新人才）人才，其他政策规定的行业人才。
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