从严要求 廉洁履职高明区委对新任职领导干部进行任前集体谈话

佛山日报讯记者李祥锐报道：机构改革后，高明一批新提拔、新任职的干部即将要走上新的领导岗位。为加强对这些新任职干部的管理、教育和监督，增强他们的廉洁履职意识，昨日，高明区委召开新任职领导干部任前集体谈话会议。

区委常委蔡国富、徐觅浔出席会议。徐觅浔首先向全体新任职干部简要说明了机构改革期间全区镇街、区直部门领导干部调整的原则，并就新任职干部的履职提了四点希望。

据悉，在本轮机构改革期间，高明区委突出重实干、重担当、重实绩用人导向，坚持有为才有位，经过大半年考察，综合多方意见，果断将个别缺乏担当意识的领导干部调整为非领导职位，同时注重启用在基层和工作一线经受锻炼的干部，并把一些表现优秀但缺乏基层经验的干部交流到镇街一线锻炼，选好配强各镇街、各部门领导班子。

徐觅浔希望，这些通过区委严格考察的新任职干部，到岗后能时刻锤炼对党忠诚的政治品格，自觉维护班子团结，在工作中敢于担当抓落实，对工作始终坚持高标准、严要求，持之以恒抓学习，尽快在新岗位上成为行家里手、内行领导，推动高明各项事业不断创新发展。

蔡国富对新任职干部进行了任前廉政谈话。他希望，新任职的领导干部要把好“政治关”“责任关”“干事关”和“廉洁关”。要以正确的认识和正确的行动，坚决做到“两个维护”，牢固树立以人民为中心的发展思想，无论处于哪一个岗位、哪一个职务，都必须尽自己努力多为群众谋实事、办实事，不折不扣贯彻落实党中央各项重大决策部署。

蔡国富要求，新任职干部到岗后，要切实增强履职尽责的思想自觉和行动自觉，以严实深细的作风把管党治党责任落到实处。要树立“严管就是厚爱”理念，发扬斗争精神，履行好“一岗双责”。要强化担当精神，崇尚实干，注重落实，冲锋在前，为高明发展多干一些实实在在的事。要守好廉洁底线，高度警惕侥幸心理、官商不分和小事小节，时刻自省自警、廉洁自律。

会后，全体新任职领导干部还集中签署了《干部履新承诺书》。

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