文/佛山日报记者李嘉雯
见习记者高慧超通讯员赵艳、姚文迟
共青团中央日前发布关于表彰2018年度“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”和“全国五四红旗团委(团支部)”的决定,国家税务总局佛山市税务局团总支、佛山供电局团委被评为全国五四红旗团委(团支部)。
这两个佛山基层团组织通过创新管理方式、工作模式和一系列团建活动,努力培育青年成长的专属土壤,凝聚青年力量,全力抓好基层团组织建设和青年员工队伍建设。
打造8支青年突击队
2018年,面对税务机构改革的考验,佛山市税务局团总支积极团结青年,共组织开展主题团日活动8次,团员青年参加活动达624人次,有力促进了青年队伍融合。同时,着力聚焦服务税收中心工作,打造“减税降费”“非税划转”“个税改革”等8支青年突击队,覆盖团员青年160余名,顺利完成新机构挂牌、办税业务“一厅通办”、“上门辅税”、推动个税改革落地等工作。
“基层税务部门团组织的使命,一方面是服务税收中心工作,一方面是团结青年、服务青年、引领青年,这就需要我们准确把握这两方面的契合点。”佛山市税务局团总支书记潘进良表示,佛山市税务局团总支坚持把团青工作融入税收工作,紧密结合税收改革攻坚项目,引导团员青年主动承担急难险重任务。
围绕青年成长成才,办实事办好事,佛山市税务局团总支还开设了“青年大讲堂”,由各科室青年业务骨干轮流主讲各部门核心职能、科训精神以及亮点工作等。“由于部门职能增强、内设机构增多、专业化分工越来越细,青年干部业务知识面亟须拓展。"青年大讲堂"能帮助团员青年树立全局税收观、增长知识面,助力青年履职能力提升。”潘进良说,自今年2月启动以来,“青年大讲堂”已开设5期,取得了良好效果。
创新思路落实“从严治团”
“团委工作的基础就是要抓好团务工作落实。”佛山供电局团委书记余雪如介绍,佛山供电局团委首创编制9份“从严治团”《工作表单》及《到位标准》,落实责任田,也为实现“从严治团”搭起了规范化和制度化的框架。2018年共举办主题团日305场,团组织按期换届及时率及团员注册“智慧团建”率100%。首创与团市委、文明办挂牌联建六大志愿者服务基地,深化“南精灵”志愿品牌。
有效服务青年成长也是团委工作的重要内容。佛山供电局团委积极开展青年工作方式方法的研究与探索,创新推出“3D”团青工作模式——即“Di-rect”引导、“Develop”发展和“De-vote”奉献。围绕服务大局、服务青年的主题,推进“青年马克思主义”学习实践基地建设,成立学习小组37支,紧扣团青思想动态组织开发马克思主义学习课程和主题学习实践活动,有效引导青年思想。
余雪如介绍,自2012年开始持续开展专项“青年成长计划”,入职时开展“南网欢迎你”迎新系列活动,入职后组建帮助新员工一路成长的247支“牵手小队”,团委有效地帮助青年员工完成从入职大学生到青年骨干的培养和转变。持续开展“十大杰出青年”评选、“青年公开课”,多维度展示优秀青年奋斗的青春、榜样的示范,激发青年员工干事创业热情。团委还组建了28支“青年创客”团队,发掘并鼓励青年参与创新,建立常态化交流、研发机制,目前已形成了近百项国家、省、市级成果,帮助诸多青年员工向着岗位目标和梦想前进。
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