陈村： 人才政策“接地气” 实习生也可获补贴

佛山日报讯记者郭东霓报道：如何吸引人才？怎样留住人才？昨日下午，陈村镇举行人才政策宣讲会，现场解读《陈村镇关于进一步完善人才服务体系推动高质量发展实施意见（试行）》《陈村镇重点人才确认办法》。其中，陈村镇将奖励高层次人才集聚平台的建设，对于引入、培育的高技能人才进行补贴。

根据《实施意见（试行）》，陈村镇将高技能人才和高素质人才纳入镇重点人才扶持的范畴，落实人才安居政策，对镇重点人才提供住房补贴和人才公寓。同时，陈村镇聚焦高技能人才的引入和培养，将以2000元/人的标准，奖励符合条件的在陈村镇从事关键性技能岗位（专业）满一年的技能人才；以资金奖励的方式鼓励企业、商会或行业协会创办职业培训学校。此外，在奖励高层次人才聚集平台建设方面，新成立院士工作站一次性奖励50000元；新成立博士后工作站一次性奖励100000元；已有院士工作站，再成立博士后工作站一次性奖励50000元。

昨日下午，陈村镇级机关、企事业单位及165家企业代表参加了宣讲会。陈村镇人力资源和社会保障局相关工作人员还表示，只要企业参与陈村镇的人才项目，该企业的实习生（非陈村户籍全日制本科及以上的在校学生），可以获得不超过半年的500元/月的住房补贴或人才公寓；如果企业属于创业创新平台，该企业实习生可以获得累计不超过3年的500元/月的住房补贴或人才公寓。

为集中资源服务人才，陈村镇还出台了《陈村镇重点确认办法》，开发了人才平台，申请人只需要通过简单的注册、完善资料、提交申请就可以完成人才的申请，全面实现人才管理的信息化。

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