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法理情理相结合 巧妙调解化干戈

来源:今日三水 2020-05-20 06:38   http://www.kcqsx.com/


2019年12月,“李英全调解工作室”挂牌成立,陆续接到调解申请。

王某是佛山市三水区某金属制品有限公司员工,2019年12月,王某在工作时不慎被模具压伤前臂及腕部,后被送至南海区第八人民医院,诊断为左前臂及腕部压砸伤。王某与公司终止劳动关系,多次就工伤赔偿事宜进行协商均无果,王某听说白坭有“李英全个人调解工作室”,即与公司负责人来到个人调解工作室,希望李英全能协助双方对此事进行调解。

李英全与双方当事人进行面对面沟通,了解事情经过,并对整个案情进行详细分析。在沟通过程中,双方情绪开始不稳定,李英全意识到如果不能马上稳定双方当事人的情绪,本次调解可能会暂时中止,这意味着矛盾可能会进一步激化。

于是,李英全指着悬挂在墙上的人民调解制度,向当事人明确陈述了调解的相关法律法规,并声明会根据双方情况,公平公正调解,双方当事人情绪渐渐稳定。随后,李英全针对双方当事人的分歧,找到问题的关键,根据工伤赔偿的相关法律法规对双方进行了详细讲解,首先依理依法让伤者方明白事理,然后做公司方工作,让其认识到自己应承担的责任,劝双方各让一步,站在对方的立场换位思考。

▲处理结果

经过反复多次疏导沟通、耐心细致做思想工作,并引导双方尊重事实、尊重法律、相互谅解,最终,双方当事人达成共识,均表示同意调解意见,达成一致协议。伤者在拿到补偿款后,握着李英全的手连声道谢。

▲案例评析

在调解过程中,李英全运用自身的法律素养,本着公平公正的原则进行调解。针对争执焦点从法理情理入手,既注重依法调解,同时也注重依情调解、依理调解、以情感人、以理服人,切实地化解了双方矛盾,使当事人能够握手言和。本案得到公平公正成功调解,避免了双方陷入长时间的劳动仲裁或者工伤赔偿诉讼,既维护了工人的合法权益,又维护了企业的正常生产秩序,促进了社会的和谐稳定。

(以上由三水区司法局提供,佛山日报记者吴昱萱整理)

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