佛山日报讯记者何惠健通讯员莫振发报道:日前,高明区高级技工学校与广东万和电气有限公司携手共办的“万和管理班”正式开班。这意味着双方将发挥资源优势,深化校企合作机制,探索企业用人的新培养模式。
“万和管理班”是学校为公司搭建的人才培养“直通车”,即实行订单式培养,根据企业的人才用工需求,通过定点、定向培养优秀人才,让学生在校期间就能接受到公司的专项培训,使得学生更早了解公司运作,提升职业素养,缩短进入企业的磨合期,实现人才供需的精准无缝对接。
该管理班旨在为企业培养具有适应岗位能力的专门人才,该校学生自愿报名且通过企业面试后才能参加。首期管理班共40名学生,分别从数控、模具、电气自动化和工业机器人高级工等专业中选拔,将主要围绕岗位管理技能、操作技能、职业素养等方面进行针对性培养。在师资方面,由校企双方共同组建师资队伍,制定教学计划,开发教学课程,将企业岗前培养前置到学校完成。
而该批学生需经过40课时的专业学习,主要是由企业工程师担任主要教学内容,并接受企业的阶段考核,考核通过后才能进入下一轮的学习。
记者了解到,区高级技工学校“万和管理班”于今年年初正式签约。根据协议要求,此次联合人才培养计划为期三年,定向培养企业对口的管理类人才。此外,区高级技工学校亦与佛山中车及基业冷扎钢板有限公司合作开展了企业新型学徒制培训项目。
高明区高级技工学校校长朱新业表示,此次与广东万和的深度合作,是高明高技“校企合作、产教融合、工学结合、知行合一“办学理念的一次具体探索与实践,对学校未来人才培养模式、服务社会方式都有开创性意义。
一直以来,高明区职业教育坚持深化产教融合、校企合作,不断探索企业用人的新培养模式,拓宽学校学生实习和就业渠道,推动学校教育教学改革。
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