《高明区村（居）健康管理员管理实施方案》出台 家庭医生团队有了好帮手

佛山日报讯记者陈嘉懿报道：高明区近日印发《高明区村（居）健康管理员管理实施方案》，明确高明村（居）健康管理员工作管理要求，将健康管理员纳入家庭医生团队，以增强家庭医生处理公共卫生服务项目的能力，进一步推动社区健康管理，提升基本公共卫生服务项目内涵。

方案对高明区村（居）健康管理员的工作职责进行了规范，要求村（居）健康管理员需实时掌握辖区常住人口及重点人群的信息资料，协助社区卫生服务中心（卫生院）开展家庭医生签约及家庭病床、上门巡诊等服务，负责通知发动辖区内65岁及以上老年人参加年度体格检查，同时开展健康教育、健康促进项目，切实打通高明居民就医的“最后一公里”，提高居民的健康素养和健康水平。

设置健康管理员岗位是卫生工作重心从治疗到预防的转变，也是加强公共卫生服务体系建设、提高人民群众健康素养水平的要求。

目前，高明共有家庭医生团队55个，家庭医生约213人，常住人口签约数183231人次。疫情期间，家庭医生及家庭医生团队承担着社区防控、居家隔离医学观察、慢病日常诊疗等工作，是疫情防控中不可或缺的力量。将村（居）健康管理员纳入家庭医生团队，能有效增强高明家庭医生团队处理公共卫生服务项目的能力。

此前，高明区还出台了两类社区卫生服务站管理办法，对辖区内紧密型社区卫生服务站及松散型社区卫生服务站管理作出了制度化、规范化要求，筑牢村居公共卫生服务“网底”。

高明区卫生健康局相关负责人表示，未来将继续推进村（居）健康管理员工作，完善村（居）卫生从业者保障机制。区卫健局将按照《关于印发佛山市高明区城乡社区卫生服务综合服务能力提升三年行动计划（2018-2020年）的通知》的工作要求，结合“卫生强区”“健康村”等工作方向，加强对村（居）健康管理工作的考核力度。同时，为村（居）健康管理员做好职业规划，定期开展针对性的培训指导，提升业务能力和拓宽职业发展空间，协助做好疫情防控常态化下的相关工作，从基础上完善公共卫生“网底”，助推“健康高明”建设。

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