“智汇高明”政策解读

人才引进

（一）科技创新团队实施科技创新团队引进计划：

省级团队，按省资助经费的50%配套

市级团队，按市资助经费的100%配套

区级团队，给予最高2000万元资金扶持

国家级创新创业大赛获奖团队，按市资助经费的100%配套

（二）高层次人才

领军人才：最高620万元安家补贴

新引进博士后：50万元安家补贴、40万元科研经费

进站博士后：最高28万元生活补贴（2年）、30万元科研经费、5000元/月配偶待业生活补贴（2年）

博士：30万元安家补贴

高级职称人才：正高50万元安家补贴、副高30万元安家补贴（以上含市级补贴）

（三）中初级人才

中初级人才：最高1.2万元/年租房补贴（3年）

高校毕业生（含本地）：最高1.2万元/年生活补贴（3年）最高8万元的优秀大学生“奖学金券”

本地中高职院校大专或高级工应届毕业生：4800元/年生活补贴（3年）

（四）其他人才

柔性人才：最高5000元/月生活补贴（3年）

柔性引才单位：最高20万元引才补助

粤港澳大湾区人才：本科以上学历的台港澳和留学回国人才享受与我区全职新引进人才同等待遇；纳入区人才分类认定范围，享受相应人才服务待遇

引才荐才

●企业引才成功引进指定人才的企业，最高给予50万元引才补贴

●人才举荐成功引荐指定人才的人才服务机构和个人，最高给予5万元补贴

●人才输送向高明区输送人才的合作高校，最高给予50万元补贴

人才培育

实行人才分类认定制度，将人才划分为A、B、C、D、E、F、T类。

最高8万元/年创业场地补贴（3年）

最高2万元创业风险社保补贴

最高1万元/月生活补贴（3年）

最高20万元/年培养资助

最高1800元/年免费体检

技术技能人才

“高明工匠”补贴2万元获得国内外技能大赛奖项的高技能人才补贴最高2万元专业技术职称晋升补贴最高2万元技能等级晋升补贴最高1万元企业开展职工技能培训补贴最高10万元技师工作站、技能大师工作室建设经费补贴最高20万元高技能人才培训基地、示范基地建设经费补贴最高50万元

各领域人才

●企业家人才

开展“干部+企业家”融合培训模式

定期组织优秀企业家和职业经理人到知名高校学习培训举办企业家论坛、讲座，邀请知名专家学者开展交流研讨●农村实用人才对带动能力强、致富能力强、表现突出的优秀农村实用人才给予资金扶持●其他领域人才新引进或经培养达到行业相应标准或取得市级以上名师、名医、文化英才称号的人才,给予资金扶持

人才载体

博士后工作站、博士工作站建站补贴

博士后工作站：160万元

企业博士后工作站分站：90万元

博士后创新实践基地：80万元

广东省博士工作站：30万元（以上含市级补贴）

实习基地

建设补贴：最高3万元

大学生实习岗位补贴：每人每月500元（6个月）

科研机构

企业新建的重点实验室等研发机构资助：最高500万元

创业孵化基地

示范性创业孵化基地资助：省级40万元、市级30万元、区级20万元

人才服务

●人才安居

筹措一批优质住房，提供各类人才免费或优惠租住。

重点产业领域的领军人才、博士后、博士、高级职称专业技术人才、毕业5年内的重点产业紧缺急需中初级人才在我区首次购买家庭唯一住房，给予最高20万元购房补贴。

●配偶就业

领军人才的配偶需要就业的，根据原就业情况和个人条件，可协调推荐到相关单位工作。

顶尖人才和紧缺急需人才配偶就业问题可实行“一事一议”。

●子女入学

A、B、C、D、E类人才子女入读区内的公办幼儿园、义务教育阶段公办学校的，享受区内居民子女入学同等待遇。

整理/佛山日报记者黎翠怡

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