高薪引智 高明给予领军人才最高220万元安家补贴

对新引进的领军人才给予最高220万元安家补贴，对院校区输送人才给予最高50万元人才输送补贴，对在高明区购房并符合相关条件的人才给予最高20万元购房补贴……佛山市高明区委近日出台了《关于实施“智汇高明”人才集聚工程的意见》（下称《意见》），从四个方面推出23条措施，是高明区历来人才政策创新与突破力度最大的一次。

创新及突破力度更大

与高明区以往的人才政策相比，《意见》扶持力度大幅提升、覆盖面更广、针对性更强。

根据《意见》，高明将对新引进的高精尖人才、团队及新建的人才载体平台，在市级政策的基础上给予配套资金扶持。如，首次提出对领军人才、博士后、博士、高级职称专业技术人才给予安家补贴，其中对新引进的领军人才给予最高220万元安家补贴；提高对新引进中初级人才的租房补贴，由原来最高9000元/年提高至12000元/年。

在做大人才增量的同时，《意见》注重激活人才存量，首次给予人才购房补贴——对在高明区购房并符合相关条件的人才，给予最高20万元购房补贴。

《意见》完善人才评价激励机制，提高人才津贴，对获得荣誉奖项、提升技术技能、创办企业等方面给予扶持，挖掘开发本土人才潜力。

在政策覆盖面上，涵盖人才引进、培育、载体平台建设、服务保障、管理体制等方面；从对象范围看，涵盖了高层次人才、创新创业人才、急需紧缺人才、技术技能人才、柔性引进人才、以优秀大学生为主的中初级青年后备人才等群体。

同时，《意见》多维度地提出了人才引育措施，除了常规性直接对人才进行扶持，还坚持市场化、社会化，鼓励企业自主引育人才，院校、中介、个人荐才等，进一步做大人才总量，做优人才质量。比如，提出了实施人才举荐制度，对中介、个人举荐人才给予最高5万元/人补贴，对院校为高明区输送人才给予最高50万元的人才输送补贴。

《意见》明确，将以需求为导向，紧扣高明区产业结构，定期发布紧缺急需人才目录，实施靶向引才；重点加大对优秀青年人才等后备力量及技术技能型人才的支持力度，提出了“实施大学生归巢计划”和“技术技能人才培育计划”，加快引进和培育符合高明区产业发展所需的适用人才。

推进多个科研平台建设

近年来，高明大力实施科技创新团队引进计划、高技能人才培养工程、重点产业紧缺人才引进行动计划等重大人才工程，建立完善“高明工匠”培育机制，引进和培养了一批领军人才、高层次人才、技术技能人才。

据统计，目前高明区共有各类人才14.67万人，其中产业人才11.88万人，占比达80.98%。包括入选国家“万人计划”领军人才1人，科技部“创新人才推进计划”1人、市级科创团队4个，市级创新创业领军人才20人，博士35人、硕士630人，高级职称专业技术人才1455人。

近年来，高明加快创新平台建设，积极落实《佛山市高明区打造高端创新平台三年行动计划（2018—2020年）》，谋划科创小镇建设，建成了中科院高明新材料产业研究院、广东高明产业创新研究院、佛山市高明区明戈新型电机电控研究院等创新平台。

2019年以来，高明出台《佛山市高明区研发机构资助办法》，积极引导企业加强自主创新平台建设，截至目前，累计建成8个博士后工作站（分站、创新实践基地）、4个省级企业重点实验室、308家各级工程技术研究中心、3家企业研究院，3个众创空间，9个产学研创新平台。

南方日报记者盛正挺通讯员邓敏霞

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