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有钱没钱,回家过年!可今年春节要不要回家过年,却需要理性思考一番。因疫情防控需要,有关部门及企业纷纷出台惠民政策,如,“广东省人社厅倡议在粤务工人员尽量留粤过年,需共享用工岗位可与人社部门联系”(金羊网1月12日);“员工留东莞过年,松山湖企业最高补贴2000元”(大洋网1月12日);“消费券、景点门票、电影票……8项大礼包诚邀职工留在佛山过年”(《广州日报》1月12日)。相信在各种措施的激励下,会有更多人留下就地过年。当然,在目前的疫情防控形势下,就算没有激励措施,也希望更多人能自觉留下来。
你看,“再次出征!广东中医专家驰援河北抗击疫情”(央视新闻1月12日)。相比那些可能放弃与家人团聚机会的一线医务人员,我们能做到的也只是配合疫情防控要求。以防疫大局为重,放弃一次回家过年的机会,也算是为防疫工作做贡献。
过年的事还有将近一个月时间可考虑,而眼下的“过冬”措施不能拖延。“12日早晨广州从化录得-5.4℃”(大洋网1月12日),寒冷天气下,一些困难群体需要救助。对此,“上街头、钻涵洞、进桥底,广州这群人为困难群体送温暖”(《羊城晚报》1月12日);“自去年12月入冬以来,广东发放267万元助困难群众御寒”(南方网1月12日),尽力帮助“感冻”群众解决实际困难,相信会让很多人感动。
临近年关,不少纠纷相对集中,需要“动”起来,做好防范。比如欠薪问题,“广东开通根治欠薪线索反映平台,可实时查办理进度”(金羊网1月12日),相信,制度与技术共同发力,欠薪问题终有被根治的一天。
◎陈管见 国企职员
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