顺企推出积极措施留员工在顺德过年

羊城晚报讯记者张韬远报道：记者了解到，顺德发布公开信后，顺德当地一大批企业开始率先响应，陆续发出倡议和推出暖心奖励政策留员工在顺德过年。

发放补贴鼓励员工留下来

近日，记者从广东美的生活电器制造有限公司获悉，这次为响应政府号召、减少人员流动，该公司对符合条件的一线员工每人发放1000元留厂奖励。

为鼓励员工留在顺德过年，小熊电器一次性推出了涵盖春节红包、餐费补贴、上班奖励等11种福利政策。其中，对于留守顺德的员工，2月8日上班奖励300元；年三十到正月初七每人每天餐费补贴50元，八天共补贴400元，还可携带家属一起参加公司组织的团年宴；在大年初一可领取春节红包100元等。

顺德区佛伦气体有限公司法人代表兼总经理黄海荣表示，对于外地员工留在顺德过年的，以及本地员工春节期间不出佛山地区的，公司将给予每人1000元的奖励。

近日，广东新宝股份有限公司（以下简称“新宝”）将调高各个岗位工资水平，工资最高增长可达2000元每月，薪资调整方式也更加多样化。同时，为了鼓励老员工尽早返岗，新宝对春节后正式开工三天内返岗的员工进行春节返岗补贴，累计最高达1000元/人。

为留顺过年人员提供更多便利

除了真金白银的奖励之外，这些企业也积极为留顺德过年的员工提供生活帮助。

据了解，顺德区佛伦气体有限公司对于留在公司过年的员工，将对员工宿舍进行统一管理，安排专人对每个员工每天的动向进行登记。

广东美的生活电器制造有限公司则为方便员工节假日生活，计划在年三十到年初四安排购物专车，多个站点接送员工，可往返于东凤、小榄、容桂等地。此外，“留厂礼物”还包括春节免费就餐（包括午餐和晚餐），从年三十到年初三安排多项文体活动。

据了解，为了丰富留厂员工们在节假日期间的生活，格兰仕将原来的返乡车费路费补贴，转为留厂员工的春节活动经费。从年三十到正月初六，格兰仕将组织游园、放电影等丰富多彩的文娱活动。与此同时，也会安排班组、车间做好回乡员工的跟踪工作，登记他们的返乡地点，加强管理。格兰仕还会为这些分批返乡的员工准备爱心防疫礼包，并提前组织做好节后返程和招聘新人的防疫工作。

对于留在顺德过年的员工，新宝不仅提供了餐补，在除夕、年初一、年初二、年初三安排班车往返大良，方便员工在春节期间安排外出活动，更为每名留守员工免费发放5张电影票，供员工娱乐休闲。值得一提的是，对于需要回家过年的员工，顺德企业也都给予积极帮助，保障其在回乡途中降低感染风险。新宝安排了“送员工返乡专车”，将员工一站式送到广州站、广州南站等车站乘车，减少在返乡过程中的人员接触。

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