顺德区教育局发布十条举措 借鉴村改 打造教育铁军

佛山日报讯记者郭东霓报道：昨日下午，顺德区教育局主办的“打造顺德教育铁军政策发布会”在顺德区践行新发展理念交流中心举行，组织全区校长、教师代表参观学习顺德村改精神，发布“打造顺德教育铁军十条举措”。

何为“打造顺德教育铁军十条举措”？顺德将借鉴村改铁军队伍，从绩效考核、特殊津贴、教师培训机制、名师培养、高层次教育人才引进等维度，为顺德教育高质量发展“量身定制”一支顺德教育铁军队伍，包括完善校长及教师绩效考核激励机制、建立教师特殊津贴和特殊贡献命名制度、加强“青蓝工程”建设、深化“名师工程”建设、开展“教育家孵化工程”建设等。

值得关注的是，顺德将建立教师特殊津贴和特殊贡献命名制度。其中，教师特殊津贴制度是对获得特级教师、“特支计划”教学名师、正高级教师称号以及获得全国模范教师、教书育人楷模等部分国家级荣誉称号的教师，给予每人每月3000元的特殊津贴；对其他获得国家级荣誉称号、省级荣誉称号的教师，分别给予每人一次性补贴50000元、30000元。年度特殊贡献命名制度是每年分别推荐命名全区年度特殊贡献校长、教师，给予一次性补贴20万元；每年分别推荐命名全区年度卓越贡献校长、教师，给予一次性补贴10万元。

当天下午，顺德区教育局组织全区校长、教师代表参观顺德区践行新发展理念交流中心，了解顺德村级工业园改造成效。其中，重点学习闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的顺德村改精神以及村改的经验方法。

容山中学校长区淑玲分享心得体会时表示，顺德教育高质量发展，单靠少数名师是不够的，还需要一支超强战斗力的教师队伍；对标顺德村改铁军，要从执行力、整体意识、干事创业氛围等方面，打造一支执行力强，能打硬仗，风气正的教师团队。

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