顺德区召开“两新”组织党建工作现场会

打造更多“两新”党建的顺德示范

珠江商报讯 记者张泰银报道：3月10日上午，顺德区“两新”组织党建工作现场会在碧桂园集团总部召开。会议传达学习贯彻全国、省市、区党史学习教育动员大会精神，深化落实上级关于“两新”组织党建工作要求，交流经验做法，研究部署今年“两新”组织党建工作。

昨日上午，顺德区“两新”组织党建工作现场会在碧桂园集团总部召开。图为与会人员参观碧桂园党委党建阵地。/珠江商报记者朱德文摄

会上，向获评全省“两新”组织党建工作示范点的碧桂园集团党委、广东工业设计城园区党委、广东祥和税务师事务所有限公司党支部颁发了荣誉牌匾。去年12月，广东省委“两新”工委评选出100个全省“两新”组织党建工作示范点，顺德区上述3个“两新”组织入选。其中，碧桂园集团党委是非公企业党组织建设的示范代表，设计城园区党委则是区域性党组织建设的标杆，祥和党支部成社会组织党建的“佼佼者”。

3个示范点分别分享了党建工作经验。碧桂园集团党委通过构建“一体两翼、三培养四优先、五个100工程”的12345特色党建工作体系，助力企业高质量发展。广东工业设计城园区党委牢固树立“抓党建就是抓生产力”理念，把党的组织力转化为园区企业竞争力，走出一条党建引领园区发展的特色路径。广东祥和税务师事务所有限公司党支部探索推行党员积分管理、“7+7”红联结支部结对共建等，以先进带新建、老组织带动新组织，很好地发挥了示范引领作用。

今年是中国共产党成立100周年。区委组织部、区委“两新”工委研究出台《顺德区“两新”党组织庆祝中国共产党成立100周年“七个一百”活动方案》，并在会上进行了解读。根据该方案，接下来拟开展的活动包括组织百名书记上讲台讲授“党在我心中，永远跟党走”主题党课；发展百名优秀企业出资人和企业高管、生产骨干入党；新建百家新兴领域、规模企业、社会组织党支部；打造先锋百强“两新”组织党建标杆；开展“百企联百村，我为群众办实事”活动；组织百场科技标兵、大城工匠、劳模精神宣讲会；培育百名红色顺企接班人等。方案在学党史、强基础、抓示范、办实事等方面作了具体指引。

顺德区委组织部副部长、区委“两新”工委书记陈伟成表示，接下来各“两新”组织要下大力气提升“五个力”：一要提升引领力，着力强化政治领导、政治引领作用，把政治优势转化成企业发展优势；二要提升组织力，建设上下贯通、执行有力的组织体系；三要提升发展力，真正将党建融入企业经营发展中去；四要提升支撑力，坚持党建摸排和组织建设“双同步”；五要提升影响力。要在建党百年中进一步提升示范点建设水平，打造更多“两新”党建的顺德样板、顺德示范，为顺德建设高质量发展实验区作出“两新”党组织的贡献。

会前，与会人员还参观了碧桂园历史文化展馆和党群活动中心。

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碧桂园集团党委：

项目发展到哪里，党的组织就建到哪里

碧桂园早在1995年就成立了第一个党支部，2007年成立集团党委，2019年成立集团纪委和党校。目前该集团共有552个党组织，近3万名党员。

碧桂园集团党委坚持“碧桂园项目发展到哪里，党的组织就建到哪里，党的工作就覆盖到哪里”，集团总部、区域公司、项目工地三级组织，以及旗下建筑、物业、教育、酒店、机器人、农业等公司符合条件的均成立党组织。

近年来，集团党委持续构建“一体两翼、三培养四优先、五个100工程”的12345特色党建工作体系。“一体两翼”，指的是以企业党建为主体，以社区党建和乡村党建为两翼，目前已把党建工作从企业延伸到2000多个碧桂园社区和3000多个碧桂园帮扶的贫困村。

具体来说，包括把支部建在建筑工地上，建立了179个工地党支部，把党的工作覆盖至数十万农民工，打造爱党爱国红色工地；把支部建在小区物业上，打造“红色物业”，已在100多个社区物业建立独立党支部，打造爱党爱国红色小区；把支部建在扶贫项目部上，以党建扶贫助力3747 多个贫困村、49 万农村贫困人口脱贫。

“三培养四优先”，指的是碧桂园集团党委坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成集团高管；优秀党员在同等条件下重要岗位优先、竞聘录用优先、荣誉评选优先、培养培训优先。

“五个100工程”。该集团2020年启动了100个优秀党支部、100名先锋党员、100个党建品牌项目、100堂优秀书记党课，100项党员惠民实事建设，并作为建党百年表彰重要内容，目前在建“一支部一党建品牌”项目300多个。

广东工业设计城园区党委：

促进园区党建与产业发展同频共振

广东工业设计城始建于2009年1月，入驻企业268家，是以工业设计现代服务业为主的产业园区。广东工业设计城于2009年11月成立党支部，2016年9月升格园区党委，目前下设16个党支部，有7家企业党组织实现“双向进入、交叉任职”。园区党委以提升组织力为重点，以提升服务力为落脚点，推动园区党建与产业发展相融共进。

近年来，设计城园区党委牢固树立“抓党建就是抓生产力”理念，致力于促进园区党建与产业发展同频共振，切实把党的组织力转化为园区企业竞争力，走出了一条党建引领园区发展的特色路径。

广东工业设计城园区党委在探索“园区+企业”党组织架构方面不断创新。注重互联互动，建立以园区党委为龙头、非公企业党组织为主体、片区联合党组织为后盾的“1+N+1”组织体系，织密党在城市社区、产业社区的“组织大网”。以园区党委为核心，推动园区骨干企业单独建立党支部，重点建设“创新型、活力型、人才型”党组织，扩大“两个覆盖”，发挥“两个作用”。

同时，在推动党建与人才聚集、高质量发展同频共振方面不断创新。园区党委推动党员人才培养储备，建立党员“三培养”机制，推动党组织班子成员与经营管理层交叉任职。实行“校企联合”人才培养，依托广东顺德创新设计研究院，为本地高新技术企业提供人才和技术支撑。

祥和党支部：

找准最佳结合点，实现党建、公司业务双丰收

广东祥和税务师事务所有限公司成立于1993年12月，2006年10月成立党支部，现有正式党员46名。

祥和党支部书记张广辉介绍，公司党支部通过公司党建示范点现场展示、支部党建宣传片、智慧党建网络平台、祥和党建APP、祥和专刊、党建宣传栏等展示手段，突出党建示范点和公司业务发展亮点，分享、交流经验做法。通过党建示范点建设，提升了基层党建企业品牌和服务品牌。

祥和党支部还积极探索推行党员积分管理、“7+7”红联结支部结对共建等，以党建示范引领，促进多方业务拓展，不断寻求党建工作与业务的最佳结合点，积极引领企业成立党组织，探索特色支部共建，取得了党建、公司业务双丰收。

张广辉表示，企业管理是“目”，?党建是“纲”，要提高企业的向心力和凝聚力，纲举才能目张。祥和牢牢抓住了企业党建这一“牛鼻子”，着力完善制度、建强队伍、凝聚合力，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的管理优势、竞争优势和发展优势，推动企业发展，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的示范引领作用，打造顺德企业高质量发展的“精彩样板”。

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