企业注重毕业生实际操作能力陈晓摄目前是高校毕业生求职的高峰期。准高校毕业生对就业有什么期望?他们在求职时更注重哪些方面?近日,58同城发布的《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示,学生平均期望薪资8431元/月,企业平均支付薪资7915元/月,大学生期望薪资普遍高于企业支付薪资。此外,超过六成的企业非常看重求职者的实习经历。
IT/互联网受大学生欢迎
从大学生求职首选行业来看,IT/互联网、金融、通信及制造行业排名靠前,随着AI、大数据、人工智能的兴起,泛IT行业一直是就业热门,而金融、通信行业由于收入高、工作环境好,成为大学生心目中的理想选择。与此同时,随着近年来制造业转型升级,由中国制造向中国智造迈进,制造业热度上升,更多大学生愿意投身制造业。
据58同城的调研数据,企业校园招聘主要目标专业类别的前三位依次是计算机类、工商管理类和机械类。随着信息化的普及,计算机类人才需求快速增长,除了信息传输、软件和信息技术服务业,各行业都加入了计算机类人才的争夺中。工商管理类专业是各行业共有的需求,同时也是高校人才培养数量较多的专业,就业灵活度较高。制造业的复苏让机械类专业的招聘需求增加,这类专业人才也受到企业青睐。
广州求职热度全国第五
报告显示,求职热度最高的十五个城市,大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京,平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月。广州在求职热度最高的十五个城市中排名第五,大学生平均期望薪资为9653元/月,企业支付薪资达到8539元/月。
从海外留学生求职城市上看,一线城市由于具有发达的经济、完善的教育医疗服务,成为海外留学生们的首选。从海外留学生的期望薪资上看,由于海外留学生在学习费用、生活费用上的支出更大,因此期望薪资范围高于国内大学生。不过,在企业支付薪酬上,海外留学生与国内大学生没有差异。
企业看重毕业生实习经历
对企业来说,毕业生除了要成绩优秀以外,更要有实际动手能力,避免“眼高手低”的尴尬,才能成为雇主心目中理想的人才。报告显示,企业校园招聘重点考察因素中排名前五的依次是专业背景、院校背景、学历、实习经历和学科成绩,超过六成的企业非常看重求职者的实习经历。企业对实习经历及学科成绩的看重程度的提升相比其他因素更显著。
从事多年企业招聘工作的邓小姐表示,他们在招聘毕业生的时候更注重的是他们的实际操作能力、解决问题的能力和专业能力,由于高校应届毕业生没有工作经验,所以他们在挑选毕业生的时候更看重他们的实习经历。(陈晓)
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