让“红红脸出出汗” 成为常态

区来穗局召开2018年度基层评议机关会议

本报讯（记者丁山海通讯员叶泳怡）12月27日上午，区来穗局在区会议中心召开2018年度基层评议机关会议。区基层评议机关活动指导组第三组成员，区来穗局和区来穗中心有关领导，区各有关单位、各镇（街）来穗中心主任和出租屋管理员代表参加了会议。

会上，区来穗局从强化组织保障、强化监督管理、强化服务管理等方面介绍了机关作风建设情况。各单位参会代表对区来穗局进行了现场评议投票。通过评议，进一步了解番禺区来穗人员服务管理机关单位的工作效能、服务群众、廉洁自律的情况，并广泛收集基层和群众的意见和建议，对于机关改进作风、扎实为民、克服官僚主义和形式主义起到重要作用。

今年以来，区来穗局对出租屋内发生安全事故后，倒查“人屋”登记纳管、隐患发现告知等相关工作不完善的；服务意识不强，多次引起群众投诉或被市来穗局、区委、区政府通报以及被媒体曝光的；贯彻落实重大工作部署不到位、不坚决，执行力不强等8类情形，实行工作约谈办法，由区来穗局领导对相关镇（街）来穗中心负责人进行提醒、告诫、督促做好问题整改。同时，区来穗局严格落实领导干部个人有关事项报告、领导干部任职谈话、谈话提醒、谈心谈话等制度，经常开展批评和自我批评、约谈提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，进一步加强干部职工日常监督，增强廉政自律意识，提升为民办事能力。

2018年，区来穗局以进一步提升来穗人员的获得感、幸福感和安全感为目标，加强和创新社会治理，巩固“广州市来穗人员服务管理示范区”创建成果，积极实施来穗人员融合行动计划，营造共建共治共享社会治理格局。今年，番禺区获评“"营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列广东省首批实践创新项目"创新流动人口参与社会治理机制试点”，局党支部获评“共产党员示范岗”“党建工作示范点”“星级党支部”，徐林发党代表工作室获评“广州市2018年度党代表工作室示范点”。番禺区来穗人员和出租屋服务管理工作先后被中央电视台、《南方日报》、广州电视台等媒体专访报道，来穗人员服务管理工作经验得到进一步总结推广。

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