86名选手“羊城工匠杯”获奖 聘用获奖选手企业可获加分 加分将影响企业招投标

本届“羊城工匠杯”优秀作品广州日报讯（全媒体记者贾政摄影报道通讯员穗建）昨日，广州市第四届“羊城工匠杯”建筑工匠技能擂台赛落下帷幕。经过两天激烈的角逐，86名选手在250名参赛选手中脱颖而出，摘得“羊城工匠杯”金银铜奖。据了解，4年来，通过“羊城工匠杯”建筑工匠技能大赛，广州市累计选拔羊城建筑工匠200余名，并培养了大批成熟的技能产业工人。聘用在比赛中获奖的选手，企业还可获得额外的信用加分。前三届擂台赛共有22名获得羊城工匠金奖的选手中，有21名留在了广州。另外，为了进一步留住技能人才，不少单位甚至为获奖选手成立的技能工作室，进一步发挥技能人才“传、帮、带”。

激战：冠军教头授课辅导

在总结前三届擂台赛经验基础上，本届擂台赛组织大型施工企业和各区开展擂台赛选拔赛，全市已有中建四局、广州市建筑集团等大型企业，以及花都、番禺、白云、南沙、黄埔、天河、从化等区完成了擂台赛预赛的组织，共有近600名选手参加了预赛。

此外，在预赛筛选的基础上，市建筑业管理服务中心对各区和大型企业推选的预赛成绩优秀选手安排赛前集中实训。按工种分类开设装配式班、砌筑工班、镶贴工班、抹灰工班、钢筋工班、管道工班、测量放线工班7个班，200余名学员参加了实训，实训班次多、学员规模大、目标要求高。羊城建筑工匠钢筋工教练郭罗军及广州城建职业学院“双师型”教师组成了实力雄厚的教练阵容，两届世界技能大赛砌筑项目冠军的教练林晓滨也参加授课，第45届世界技能大赛混凝土建筑项目冠军陈君辉、李俊鸿出席并交流心得，有效提升了参赛选手技能水平。

为弘扬工匠精神，营造劳动光荣、精益求精的敬业风气，擂台赛组委会还特别邀请了新晋世界技能大赛冠军陈子烽、广东省传统建筑名匠何湛泉站台献艺，历届羊城建筑工匠到场观战。

广东省传统建筑名匠何湛泉现场表演陶塑技艺，第45届世界技能大赛砌筑项目冠军陈子烽现场展现绣花式砌筑技艺，历史建筑技艺和现代砌筑技能相得益彰，能工巧匠，尽显风采。

创新：首设装配式建筑竞赛

据了解，本届擂台赛以企业技能比武和区技能竞赛为基础，注重实操技能和职业素养的双重考核，设置装配式建筑混凝土构件装配作业、砖雕、砌筑工、抹灰工、镶贴工、钢筋工、管道工、测量放线工8个竞赛项目。

本届擂台赛首设装配式建筑混凝土构件装配作业项目，采取团队竞赛形式，由1名塔式起重机驾驶员、1名起重信号工、4名构件装配工组成，通过吊装楼梯、柱、梁和墙板等造出“广州工匠”四个字，展现新型产业工人队伍风采，助推装配式建筑产业发展。

记者在现场看到，6名选手配合默契，将一块预制楼梯稳稳地放在了地上。据了解，参赛选手需要在一个半小时内，完成广州工匠4个字的造型建造。4个字的造型，可不是花拳绣腿，既有最常见了装配式楼梯，又有垂直的装配式梁，也有横放的叠合梁，还有一块4吨重的承重板，涵盖了装配式建筑的最常见的几大元素。

激励：建羊城建筑工匠库

为了留住这些技能人才，广州市也采取了一系列措施，据了解，前三届擂台赛共有22名选手获得羊城工匠金奖，他们中有21名留在了广州。

近年来，市住建局注重强化评价使用激励工作，建立了羊城建筑工匠库，并将建筑工匠培育使用情况纳入施工和建筑企业诚信综合评价范围，支持全行业选育留用越来越多的高技能领军人才。

施工企业聘用羊城建筑工匠，与其签订3年以上劳动合同，并从合同期起连续1年为其缴纳广州地区社保，且缴纳期内在广州市建设领域管理应用信息平台有累计90日以上实名考勤的，每人加0.5分。聘请工匠库中工匠3人或以上，工作时间一个月或以上，加2分，有效期30天。这些加分在招投标方面将会有很大影响。

同时，市住建局还引导企业构建自我激励体系，逐步完善符合技术工人特点的企业工资分配制度，畅通优秀技术工人的晋升通道，尤其是在优秀工人住房补贴、社保缴纳、升职加薪等方面提供补贴和奖励，引导更多一线优秀工人加入到技工队伍中来，吸引更多的优秀工人或羊城建筑工匠在广州落地扎根，促使工匠精神“落地开花”。

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