深化医药卫生体制改革取得新进步

大力推进基层综合改革。持续深化基层医疗卫生机构综合改革，实行公益一类财政供给，公益二类绩效管理政策：一是大力推进分级诊疗服务体系建设。2020年，增城区5个医联体，涵盖所有公立医院，医联体内上转2793人次，下转2187人次；区胸痛中心共收治急性胸痛患者3730例，病死率由15.8%下降至3.91%；区影像诊断中心不断提高影像诊断水平，开展远程诊断6147人次。

二是整合资源，大力推进镇村卫生服务一体化管理。增城区村卫生站全部完成规范化建设改造，并保障乡村医生薪酬待遇和养老。三是持续深化公立医院综合改革。完善公立医院绩效考评机制，考核指标实行一院一案，每半年对所有公立医院进行考核，考核结果与院长任免、绩效工资总量、医疗服务补助实行“三挂钩”。推进人事薪酬制度改革，实施编制内外人员“同岗、同薪、同酬”，落实“两个允许”。

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