县纪委监委全面加强自身建设 打造过硬队伍 夯实履职基础

○本报讯记者谭绍丁特约记者谢鑫通讯员刘宜辉今年以来，连平县纪委监委坚持把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置来抓，着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍，进一步夯实了纪检监察工作基础。今年1-10月份，全县纪检监察机关共立案149宗，给予党纪政务处分157人。

围绕政治过硬加强教育引导

纪检监察机关作为政治机关，首先要讲政治，纪检监察干部必须牢记担负的政治责任和政治使命，带头对党忠诚、带头作表率，为推进“两个维护”的落实发挥应有作用。县纪委监委坚持问题导向，依托“三会一课”、政治业务培训班、纪检监察干部学习论坛，组织机关党员干部学习党章、重温入党誓词，不断提高政治站位和政治觉悟，时刻绷紧政治规矩之弦，铸牢理想信念宗旨之魂。

同时，县纪委监委还分层级开展提醒谈话工作，督促党员干部认真对照党员的权利义务，认真对照工作职责履行情况，深刻反思、发现不足、立行立改，及时纠正苗头性、倾向性思想偏差，真正使谈话成为提升党性修养的过程。

围绕业务过硬加强学习培训

反腐败职能整合后，面对新形势、新问题、新任务，纪检监察干部需要加强学习，才能提升履职能力。今年1月13日，在连平县监察委员会挂牌成立当天，连平县纪委监委马不停蹄举办了为期三天的政治业务培训班，给全县纪检监察干部“充电”。数据显示，今年以来，县纪委监委共组织各类培训班10期，受培训纪检干部500多人次。

不仅如此，县纪委监委还根据工作需要和转隶人员专长，对9名转隶干部进行科学调配，实现“一人一室”，做到“人尽其才，才尽其用”，有力促进了纪法衔接工作；同时，积极实施“走出去”人才培养战略，选派5名纪检监察干部到市纪委监委跟班学习，选派6人到南山区纪委监委学习案件查办、源头治腐等工作，通过“培训＋交流＋指导”的方式不断提升纪检监察干部业务素质。

围绕作风过硬加强自我监督

县纪委监委牢固树立执纪者必先守纪的理念，带头贯彻落实《准则》《条例》，始终以《准则》为标尺、以《条例》为戒尺，做敬畏法纪、遵规守纪的模范，切实维护纪检监察干部良好形象；坚持挺纪在前，强化对纪检监察干部的监督管理，制定下发了《连平县纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预登记备案办法（试行）》等10多项内控制度，实现用制度管权、管事、管人。

同时，县纪委监委还通过召开集中学习会、举办培训班等，组织全县纪检监察干部观看警示教育片，学习违纪违法纪检监察干部典型案例，引导大家受警醒、明底线，筑牢纪律和规矩防线；发挥县纪委监委干部监督室的监督职能，对全县纪检监察干部执行工作纪律、上班纪律情况开展抽查检查，实现对纪检监察干部全方位监督，发现苗头和问题早提醒、早制止。让全县纪检监察干部自觉接受监督，不逾矩、不违规，真正做到打铁自身硬，杜绝“灯下黑”。

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