龙川县加强基层人才储备 今年拟选拔培养81名村级后备干部

○本报讯通讯员赖蕾迪4月7日，龙川县委组织部下发“育苗”工程公告，在全县选拔81名村级后备干部，进一步加强村级干部队伍建设，提高村级班子引领发展、服务群众、促进和谐的能力。

据悉，根据工作需要，今年龙川县计划公开选聘81名村级后备干部。对经由镇党委、村（社区）党组织进行政治、身份和相关条件审查符合条件的对象，县委组织部门将组织他们参加笔试，并根据笔试成绩高低顺序，以各镇党委报名所在村（社区）的人数1∶2比例确定面试人选。之后，依照总成绩（笔试和面试成绩各占50%，两项相加为总成绩）从高到低确定考察对象，考察由所在镇党委负责；对考察不合格或者放弃聘用的，按报考村（社区）中报考人员总成绩从高到低的顺序依次递补人选。

经过考试和考察的拟聘用人员，龙川县将在县人民政府网、各镇党委公示栏、村级事务公示栏公示5个工作日。公示期满后，县委组织部根据考试、考察、公示等综合情况，按照选聘数量的要求确定培养对象，并与培养对象签订聘用合同，聘期为3年。聘任期间，后备干部享受现任村干部待遇；如换届当选村（社区）“两委”干部，聘任工作时间计入村干部工龄。

新闻推荐

龙川加足马力复工复产 九成规上企业达产 园区用工量新增13%

■山本光电（龙川）有限公司2月中旬已复产冯晓铭摄○本报讯记者陈小玲特约记者曾祥太通讯员袁锐杰龙川县坚决贯彻落实中央和...