东源县人民法院积极化解劳动争议纠纷案件 “诉前调解+司法确认”促劳动争议“一站清”

○本报讯记者刘烨华通讯员曾晓英陈碧霞为深入推进“我为群众办实事”实践活动，东源县人民法院诉讼服务中心全面推行“诉前调解+司法确认”多元解纷新模式，积极化解劳动争议纠纷案件。日前，东源县法院通过该模式成功调解了一起劳动争议纠纷案件，从当事人前来起诉，到法院出具司法确认书，仅用时8天，有效提高了司法效率，更好地维护了劳动者合法权益。

2019年12月23日，工人李某在隧道立架作业时，被石块砸伤身体，因工伤赔偿事宜无法与雇佣其的建筑劳务有限公司达成赔偿，后向东源县劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁。2021年3月仲裁裁决后，该建筑劳务有限公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。

今年4月1日，在当事人起诉立案过程中，东源县人民法院诉讼服务中心经初步了解案情，认为该案可以适用诉前调解，把纠纷化解在诉讼的前端。在征得双方同意后，东源县法院立即联系特邀调解员进行诉前调解。在来自县工会的劳动争议特邀调解员主持下，双方达成了调解共识。

为进一步增强调解协议效力，随后，双方向法院诉讼服务中心提交了司法确认申请。法官在线耐心询问当事人是否理解所达成协议的内容，是否接受因此产生的后果，是否愿意由人民法院通过司法确认程序赋予该协议强制执行的效力。在发现协议部分内容不符合法律规定时，法官立即通过平台远程视频沟通，经过一个小时的线上审查，确认了该调解协议效力。

最后，当事人在线上签署了司法确认的询问笔录，最终该建筑劳务有限公司同意赔偿李某26万元的经济损失。法院依据询问笔录，于4月9日出具了司法确认裁定书，并邮寄给当事人。

该案的调解过程体现了非诉调解、司法确认和速裁快审的有效衔接，充分展现了人民法院“一站式”高效快捷化解矛盾纠纷新机制的优势。今年3月以来，东源县人民法院通过“人民法院在线矛盾多元化解平台”在诉前委派调解劳动争议纠纷6件，案件司法确认均以线上形式进行。

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