推进60家“爱心妈妈小屋”建设 市总工会女职工委员会今年继续深化关爱行动

布置温馨的“爱心妈妈小屋”。 资料图片

日前，记者从市总工会第六届女职工委员会第五次全委（扩大）会议暨女职工插花技能知识讲座上获悉，去年以来，市总工会女职工委员会在凝聚女职工力量、维护女职工合法权益和特殊利益、提升女职工技能素质、关心关爱女职工等方面实现新发展。截至去年年底，全市女职工人数达793207人。目前，全市已建立工会组织11134家，已建工会女职工组织11134个，女职工组织组建率达100%。

全市建成“爱心妈妈小屋”111间

惠州市一企业困难女职工阿玲几年前不幸患上乳腺癌，手术、放疗、化疗花去了家中全部积蓄，后续治疗还需巨额费用。得知阿玲的情况后，单位工会给她参保职工医疗互助计划、女职工安康保障计划（各3份），患病后除社保报销外，还从市总工会职工帮扶中心领到了7.5万元互助金。同时，市总工会为她送上了慰问金。

市总工会副主席、市总工会女职工委员会主任曾红艳告诉记者，去年，市总工会女职工委员会积极实施关爱行动，提高女职工普惠化服务水平。在开展困难帮扶方面，帮扶困难女职工、农民工505人，帮扶配套资金40多万元；在推行职工医疗互助保障活动，推广女职工安康互助保障计划行动中，去年参保女职工累计达13801人，其中有24名患病女职工获得赔付，赔付总金额达63万元，有效减轻了患病女职工的医疗负担。市总工会还大力推进“爱心妈妈小屋”建设，目前已在全市建立“爱心妈妈小屋”111间。

在维护女职工的合法权益和特殊利益上，曾红艳介绍，一方面设置12351职工维权热线，向广大女职工提供法律咨询和心理咨询服务；另一方面，深入推进女职工权益保护专项集体合同工作。目前，全市已建工会的企业共签订女职工专项集体合同9809份，签订率达88.1%，覆盖女职工472860人。《女职工劳动保护特别规定》相关内容列入女职工专项集体合同的达100%。《女职工安康互助保障计划》相关内容列入女职工专项集体合同的达80%。

今年拟选树10家女职工创新工作室

曾红艳说，新的一年，市总工会女职工委员会将继续深入开展女职工劳动技能竞赛，大力开展女职工素质培训，积极举行送教上门活动，使每个女性农民工每年至少得到一次免费的基本职业技能培训。同时，在全市开展“女职工创新工作室”选树活动，选树10家女职工创新工作室，每个县（区）均要有示范点。

曾红艳介绍，今年维权工作将以一线女职工、女农民工、困难女职工为重点群体，以女职工比较集中的产业园区、行业等为重点领域，以安全卫生、劳动就业、收入分配，生育保险、产假、哺乳假等为重点内容，维护女职工权益和特殊利益；积极推动女职工专项集体合同签订工作，不断提高专项集体合同的覆盖率、签约质量和履约率。

今年，市总工会女职工委员会将继续深化关爱行动，精准帮扶服务困难女职工。各级工会女职工组织要配套相应资金，免费为困难女职工、困难女性农民工开展“两癌”普查，为查出患病的女职工提供帮扶服务；继续推行女职工安康互助保障计划，将女职工安康互助保障纳入女职工专项集体合同内容和考核范围，不断扩大保障覆盖面；把“爱心妈妈小屋”创建从企业延伸至公共场所，今年继续推进60家“爱心妈妈小屋”建设。

本报记者马海菊 通讯员李穗峰

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