99名技术能手获表彰 第四届“技行仲恺”落幕 53家企业330名选手参赛

东江时报讯 记者黄岸媚 通讯员马晓燕12月19日，仲恺召开2017年 “技行仲恺”——— 第四届仲恺高新区职业技能大赛工作总结报告会，表彰了5个竞赛项目、99名获奖选手。

“技行仲恺”是该区自2014年推出的技能大赛，落实该区“恺旋人才计划”中的“技能人才百千万工程”的重要举措，每年一届，参赛对象为从事大赛项目相关专业或工种并在岗工作3年或以上的从业人员。

仲恺管委会副主任、区社会事务局局长陈仲刚介绍，今年大赛于8月19日在惠州市技师学院启动，由该区社会事务局主办，惠州市技师学院承办，设置电子设备装接工、维修电工、模具工、办公软件应用、计算机辅助设计AUTOCAD（机械）等5个竞赛项目。

他说，今年职业技能大赛竞赛项目设置更加优化，项目设置更加贴合该区的产业需求，竞赛评判细则也日益完善和规范，来自区内53家企业的330名选手参赛，经过初赛决赛角逐，5个竞赛项目共有99名选手获得优胜奖以上相应奖项，对获取三等奖以上的48名选手，区社会事务局将颁发了 “仲恺高新区企业技术能手”荣誉证书。

据悉，本届大赛共有163名选手理论和实操成绩均合格，将获得由惠州市职业技能鉴定指导中心颁发的国家职业资格三级证书。其中5名选手获得本届竞赛一等奖，获奖金3000元；其余94名选手分获二、三等奖及优胜奖，奖金分别为2000元、1000元及500元。本届大赛奖金总额为9.95万元。

“技行仲恺”举办4届以来，全区有300多家企业累计1000多人参加竞赛，546名企业员工通过技能竞赛活动晋升技术等级。通过技能竞赛，在企业职工中形成了“技能成才、岗位建功”的良好导向。

仲恺区委书记杨鹏飞介绍，仲恺高新区作为全市工业企业最为集中的地区之一，技能人才对促进该区产业转型升级、增强企业核心竞争力、提升企业创新能力具有重要支撑作用。近年来，该区高度重视技能人才工作，投入奖金55万元，广泛开展职业技能竞赛活动，经过四届的竞赛比拼，该区涌现出一大批优秀企业技能人才，他们理论基础扎实、实操技术过硬，而且具有良好的职业道德风范。

但全区职工技能整体水平仍有待提高，高技能人才、高素质职工在一些行业仍然紧缺，成为制约企业持续发展和阻碍产业转型升级的瓶颈。他要求竞赛项目设置要紧贴企业生产和职工技术素质提高的实际，竞赛形式要与企业生产方式直接接轨。

当前仲恺正处于转型升级时期，迫切需要一支技术精湛的高技能职工队伍，要持之以恒地开展素质大培训、岗位大练兵、技能大竞赛活动。要深化实施“恺旋人才2计划”2.0版，将更多优秀技能人才纳入扶持范围，为高技能人才提供 “管家式”创新创业服务，解决好他们的薪酬待遇、工作条件等问题，要在入户、子女上学、保障性住房等方面落实倾斜政策，让人才引得进、用得上、留得住。

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