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龙门深入实施“人才强县”战略,引进1名博士后、80名全日制博士及硕士研究生 引才举新措 筑巢引来凤

来源:惠州日报 2019-08-29 09:21   http://www.kcqsx.com/


应聘者在人才集中见面会上接受专业分类分组面试。

人才为本,安居为先。日前,龙门县人才公寓正式投入使用,并有30名高层次人才在签订入住协议后,相继领到了“新家”钥匙,成为首批入住公寓的住客。

近年来,龙门县深入实施“人才强县”战略,推进高层次人才引进工程,每年引进一批高层次人才。与人才引进工程同时实施的,还有一系列补助政策,除了人才储备金和生活补贴,龙门县为高层次人才在住房保障、子女就学、配偶就业等多方面提供“一站式”服务。

记者日前从龙门县人才工作领导小组会议了解到,自“龙腾”人才新政出台以来,龙门县人才机制逐步完善,以《龙门县“十三五”人才发展规划纲要》为基础,健全人才政策体系,统筹实施了“十大人才工作”;高层次人才队伍得到充实,引进了1名博士后、80名全日制博士及硕士研究生到该县事业单位工作。

人才引进

博士人才引进实现零的突破

去年6月,龙门举办引进全日制博士、硕士研究生人才招聘集中见面会,共有3名博士签订就业协议,实现了龙门县招才引才历史上博士人才引入零的突破。

去年起,龙门开始深入实施“人才强县”战略,推进高层次人才引进工程,计划从2018年至2020年,每年引进一批应往届全日制博士、硕士研究生充实到全县各机关事业单位中。

为加快推进高层次人才引进工程的实施,今年5月,龙门又组织召开了2019年引进高层次人才和急需紧缺人才集中见面会,并举行了人才政策咨询环节和专业分类分组面试。共有全国各地知名高校200多名博士、硕士研究生递交报名资料,参与竞聘全县86个事业单位工作岗位。

对于到龙门县就业,华南农业大学博士后纪海石表示:“龙门现在经济发展水平与发达地区相比仍有一些差距,但具有非常大的发展潜力,对高端人才也有一定的吸引力。”他将把所学的理论与当地实践相结合,在实践中不断提高自我,实现自身价值,为乡村振兴、国家富强尽自己的绵薄之力。

“召开龙门县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才集中见面会,是龙门实施"人才强县"战略,引进高层次人才的一项重要举措。”会上,龙门县委常委、组织部长邓军辉表示,龙门未来的发展需要高层次人才的参与,更需要高层次人才的引领。当前,龙门发展其时已至、其势已成,在加快实现走在全省山区县域发展前列进程中,龙门将以更大的气魄和更开放的姿态,盛迎八方人才,乐聚四海精英。

人才公寓

72套人才公寓为高层次人才“量身定做”

明亮舒适的房间、独立的卫生间、配备齐全的家电家具、宽敞的食堂……走进龙门县人才公寓,给人感觉十分舒适,温馨感十足。

据龙门县委组织部人才培训室负责人介绍,人才公寓是为引进的高层次人才“量身定做”,公寓共有72套,分两房一厅、一房一厅、单间等多种户型。房内配有沙发、书桌、衣柜、空调、热水器等必备生活用具,装修风格温馨简约,基本实现了“拎包入住”。

“人才公寓地段好、交通便利、周边配套成熟。家电家具一应俱全,房内环境干净又温馨,7楼还配有免费开放的健身房、图书馆和休闲吧等,为我们学习研修、娱乐放松和思想交流提供了很好的条件。”对于入住人才公寓,去年引进的高层次人才戴琼娴感到很满意。她表示,人才公寓不但解决了她个人住房的后顾之忧,还让她在龙门有了家的感觉、有归属感。

据了解,人才公寓还设置了集人才书屋、暖心咖啡屋、健身房、展览室于一体的英才阁,最大程度地为入住的人才提供舒适的居住环境。目前,已有30名人才申请并入住人才公寓,其中包括博士后研究生和博士研究生各1名、硕士研究生28名。

人才补贴

博士研究生服务期满3年

考核合格给予20万元购房补贴

接下来,龙门县将进一步落实人才公寓“吸引人才、培养人才、留住人才、服务人才”的暖心举措,拟到2022年筹集建设人才安居住房100套,让来龙门发展的人才感受到“此心安处是吾乡”的幸福感、归属感。

人才公寓的设置是龙门招贤引才“福利”的其中一部分。当前,龙门县在行政服务中心专门设立“人才直通车”服务窗口,“一体化服务、一站式受理”提供住房保障、子女就学、配偶就业、居留落户、人事代理、医疗保健等事项的服务管理。

此外,根据龙门县出台的相关政策,对于龙门县引进的全日制博士研究生,除了省市财政给予政策补贴外,还可以享受一次性安家补助10万元,每月享受1500元生活补贴,服务期满3年考核合格的一次性给予购房补贴20万元。博士研究生建立单独的“人才储备金账户”,每年定期拨付人才储备金2万元。引进的全日制硕士研究生,给予一次性安家补助1万元,每月享受500元生活补贴,服务期满3年视考核情况一次性给予购房补贴5万元或7万元。

就接下来如何进一步开拓龙门县人才工作新格局,邓军辉指出,要努力为各类优秀人才提供宜居宜业的生活环境,以事业留人、以感情留人、以待遇留人,加快聚集更多优秀人才建设龙门、扎根龙门。

本组文/图 惠州日报记者黄宇翔 通讯员刘毅成

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