区总工会、团区委、区妇联在主题教育中提振干事创业精气神 增强干事创业信心 培育创新创业动能

自主题教育开展以来，大亚湾区群团工作部积极发挥工青妇组织引导服务和社会支持作用，通过竞赛、培训、引进专业团队等多种方式，提振广大职工、青年、妇女群众干事创业精气神，培育创新创业新动能，营造良好的创新创业氛围。

区总工会

开展技能大比武弘扬工匠精神

为营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，提升职工技术技能素质，日前，区总工会先后举办“当好主人翁·建功新时代”大亚湾区电力系统10kV电缆头制作技能竞赛、大亚湾区建筑行业技能大赛，通过开展技能大比武，以赛促学，以学促用，弘扬工匠精神，营造比学赶超、争做岗位能手的良好氛围。

为培育和激发广大职工创新活力，充分发挥劳模先锋模范作用，区总工会积极推进劳模创新工作室建设，并在中国神华能源股份有限公司国华惠州热电分公司创建了许恒创新工作室。据了解，2019年，中国神华能源股份有限公司国华惠州热电分公司维护部机控班获得“广东省五一劳动奖状”，惠州光弘科技股份有限公司唐世瑾被授予“广东省五一劳动奖章”。

团区委

以“引进来”“走出去”方式做好青年创新创业引路人

共青团大亚湾区委通过实施“船长计划”“引航计划”“出海计划”等“创青春·大亚湾青年创新创业系列活动”，营造了广大青年投身创业实践、践行创业理念的浓厚氛围。期间，立足青年创新创业导师团资源，以“引进来”的方式，邀请北京大学光华管理学院副院长李其进行《展望未来三十年——新时代的新机遇》主题分享，与区内创业青年开展交流、互动，并对大亚湾区青年创新创业工作进行指导。

团区委以“走出去”的方式，组织近100名团干、创业青年代表前往深圳、广州、珠海等地，实地观摩学习华大基因、星河产业集团、广州唯品会、琶醍文化创意园等知名企业具体的运作和管理模式，关注企业文化建设及其商业模式，引导创业青年对标对表先进，提高核心竞争力。

区妇联

孵化和组建多支妇女灵活创业就业队伍

区妇联顺应新形势下“互联网+妇女创新创业”要求，发挥妇联组织在提升广大妇女就业创业能力的引领作用，打造大亚湾区红紫荆妇女“创业创新 巾帼行动”项目，吸引全区各街道、村社区妇联组织及有创业意向的妇女120人参加；开展3期“互联网+微创业”电商培训班，吸引191名妇女参与；先后举办芳疗师、面点、烘焙、园艺、插花班各类培训班73场，累计参与2603人次；通过购买社会服务形式，与区人社局、相关家政培训机构联动，融入专业社会工作服务理念，孵化和组建多支妇女灵活创业就业队伍。在红紫荆妇女“创业创新 巾帼行动”项目社工的指导与扶持下，部分农村妇女用好用活现有的资源，在家门口做起了民宿、农家乐、私房菜馆等生意，既帮助农村妇女增加了经济收入，又助推构建和谐家庭，促进社会稳定。

惠州日报记者黄旭新 通讯员戴丽娜

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