用法律方式调解息讼，让劳动者“劳有所得” 惠州中立法律服务社典型事例全省推介

惠州日报讯 （记者付巨晗）2019年全省中立法律服务社典型事例总结交流会日前在佛山举行，由惠州市法学会、惠州中立法律服务社选送，惠州中立法律服务社值班法律工作者陈文聪、郑怡主办的《用法律方式调解息讼，让劳动者“劳有所得”》事例获奖，并在会上作事例介绍。

根据该事例，惠州市某电子公司因经营不善，拖欠200余名员工两个月的工资，由于公司负责人已陆续离开，股东也不露面，员工根本无法直接与所在企业解决纠纷。员工们迫于无奈只能到政府部门上访，请求政府出面解决，维护自身合法权益。

惠州中立法律服务社值班法律工作者以第三方身份介入调处工作，先行帮助员工向当地劳动仲裁部门申请仲裁，并做好员工安抚与沟通工作。在解决纠纷过程中，法律工作者耐心地向员工普法，进行有效沟通，并迅速了解实际情况提出多个解决方案，做到对症下药、精准服务；同时，与劳动仲裁部门、公司多次沟通，力争最大化实现员工们的诉求。

经过三个多月的斡旋，最后以部分调解、部分撤诉的方式协助234名员工拿回其应得的工资及经济补偿金等全部款项，总计350多万元，切实维护了劳动者的合法权益。

本事例涉及人数众多、情况复杂，政府部门通过中立法律服务社引导员工通过合法途径处理纠纷，彰显了法律权威，也体现了法律维稳的重大意义。

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