全省“十佳最美企业环境管理员”高勇谈环保企业践行社会责任 强化责任担当 忠诚环保事业

高勇在废物暂存仓库检查。惠州日报记者汤渝杭 摄

日前，省生态环境厅公布“十佳污染防治攻坚战典型案例和优秀事例”名单，惠州市榜上有名。其中，惠州东江威立雅环境服务有限公司（以下简称“东江威立雅”）总经理高勇，获评“十佳污染防治攻坚战优秀事例（最美企业环境管理员）”，是全市唯一获此殊荣的环保企业负责人。

东江威立雅是一家危废综合处理的企业。新形势下环保企业如何践行社会责任？如何为专业性较强的危废处理行业输送更多的人才？危废焚烧填埋项目如何有效解决邻避效应？在6月5日“世界环境日”到来之际，带着读者关心的问题，记者采访了高勇。

不断提升实力践行环保社会责任

“向科技借力，我们实现了不扩场地提高产能。”高勇告诉记者，公司非常重视科技创新，每年投入近500万元用于改/扩建设施，提高产能，挖掘潜力。

该公司运营经理毛玉杰说，2013年高勇任职总经理接管公司以来，公司进入快速发展期，处理标准和处理能力有了很大的提升，处理水平也走在全省前列，是省内处理类别最全、处理规模最大的危废企业，为省内10多个地级及以上市、5000多家产废企业提供服务。

“我们负责处理的所有危废都是有"身份证"的。”高勇告诉记者，他受快递行业的启发，在前期升级改造的基础上，在2020年建设RFID系统（危险废物信息化管理系统），每个危废收集桶贴上内置芯片的识别码，就像每个包裹都有一个快递单号一样。从危废“包裹”上车开始，“包裹”里危废的前世今生一目了然，大大提高了工作效率和信息的准确性。

“环保企业必须时刻绷紧环境保护这根弦。”高勇说，2018年，该公司建立企业环境影响监控数据库，以厂区为中心，在方圆3.5公里内采集几千个水、大气和土壤样品，送第三方检测。同时，该公司近几年持续自我加压，烟气排放对标欧盟排放标准。2018年，投入2000多万元对公司的烟气净化系统进行提标升级。烟气数据与市生态环境局24小时联网，该公司厂区门口有个电子公告牌，向公众实时公开监测数据，践行社会责任。

人才是第一资源。在东江威立雅的员工有一个特殊的福利，即免费在职学历提升。2019年起，该公司实施员工学历晋升计划，围绕创新和可持续发展培养可持续技术人才。“之前是统一到学校上课，后来我们把老师请到公司来上课。”该公司人力资源部经理潘玉凤说，目前该公司有30多名员工拿到本科文凭，有15位员工拿到在职研究生文凭。

以实际行动积极支持镇村生态文明建设

监测数据对外公开，只是该公司解决邻避效应的缩影。

“协调解决相关问题，高总从未缺席。”该公司综合管理部经理周欣说，企业的长远发展必须要有一个稳定和谐的周边发展环境，近年来该公司把解决邻避效应作为公司的重点工作。2015年以来，在高勇的带领下，东江威立雅从开展公众开放工作入手，强化企业宣传力度，同时通过开展“捐资助学”和“生态共建”等多项活动，努力赢得村民的理解和支持。

“公司每年至少组织4次村民开放日活动。”周欣说，每次开放日活动，村民“零距离”参观公司危废处置各环节，通过了解各种数据消除对危废处置的疑虑和担心。同时，该公司还坚持以实际行动积极支持镇村生态文明建设，近5年来累计向梁化镇及周边村捐赠约375万元。

高勇有近20年的环保领域工作经验，是广东省、浙江省和江苏省生态环境厅固体废物专家库专家。

“当面对产业迅速发展的现状时，企业应将社会责任放在经济效益前面，放弃对快钱的非分追求。”高勇说，这样企业才能在行业内长久立足，走得更远。

惠州日报记者黄晓娜

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