去年全区新增高层次人才382人

江门日报讯（记者/林润开通讯员/凌伟盛）记者从新会区第六批优秀中青年专家和拔尖人才颁证仪式暨人才工作推进会上获悉，2019年，新会全区新增高层次人才382人。

近年来，新会区坚持“人才是第一资源”的理念，立足区位优势和产业特点，围绕打造“最优的政策，最广的平台，最好的服务”，奏响“筑巢引凤”的新篇章，努力打造粤港澳大湾区人才高地。

政策引才上，2016年以来，新会区加快优化人才政策的步伐，修改完善了引进创新团队和项目扶持办法。其中，高端人才团队的引进上，新会最高扶持金额达到1600万元，是江门目前力度最大的引才措施，为新会成功吸引人才打下了基础。在政策的激励下，新会引才成果显著，近三年来新引进高层次人才1000多人，引进有院士、“万人计划”、“国家杰青”等带头人的高层次创新创业团队8个，划拨人才资金超1亿元。

平台建设上，新会区积极以平台吸引人才、留住人才。近年来，新会区积极打造以启超大道和今洲路为主轴的“创新走廊”，高标准建设全国博士后创新（江门）示范中心新会分中心，打造华侨华人创新创业聚集区，推进三大万亩园区四个片区同步建设，一系列的措施有效提升了产业平台对人才的吸引力。仅去年，新会就新增两家博士后创新实践基地，全区博士后工作站（基地）达20家，总数位居江门市首位。

人才服务上，新会区以信息化促改革、优服务，目前已经逐步构建起涵盖线上线下的全方位人才服务体系。线下，高水平建设人才驿站、人才服务驿站等，搭建人才聚会联谊、沟通交流、学习提高、共谋发展的“人才之家”；线上，探索人才“零跑腿”服务模式，通过升级智慧人才系统，让大数据、信息化服务人才工作，成功打通人才政策落地的“最后一公里”。

“每逢重要节假日，新会区领导都会到单位来慰问，现场倾听人才的需求，并想法设法加以解决。新会人才服务工作做得非常细致，前段时间疫情比较严重时，新会区人才办特意给我送上了防疫"暖心包"，里面有口罩、消毒酒精、胶手套、水银体温计等物品，很暖心。”新会一流的人才服务得到了高层次人才的肯定，新会区第五批优秀中青年专家和拔尖人才代表陈欣表示，落户新会后，她亲身体验到新会对人才的重视。

“在新会工作了两年多时间，感觉这里确实是一片就业、创业的乐土。”新会区第六批优秀中青年专家和拔尖人才代表胡杨觉得，能够在新会这样的地方工作，他很自豪，也很幸运。

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