茂南区作风建设驰而不息显成效

本报讯 近年，茂南区坚持把干部作风建设放在管党治党、全面从严治党的首要位置，作风建设驰而不息，狠刹“四风”，成效明显。

落实责任，以领导带头抓作风建设。该区要求各级党组织本着对本单位的政治生态负责，对干部的健康成长负责的态度，坚持把干部作风建设作为管党治党履行主体责任的一项重点工作长抓常抓，做到暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，发现一起，坚决查处一起，通报一起。要求领导干部要以身作则形成“头雁效应”，层层传导压力，对作风问题多发，问题严重的单位，坚持倒查责任，对主职领导进行严肃问责，以高压的态势推动党的作风持续向好。

聚焦“四风”痼疾顽症，深挖隐形变异的享乐主义和奢靡之风。该区先后出台落实中央八项规定精神的具体意见和厉行节约规范公务接待等作风建设方面制度。该区注重盯紧节日等重要时间节点，在节日和年例期间，坚持发出节日廉洁提醒信息，如在春节期间，该区连续多日发出信息共9000多条，提醒领导干部廉洁过节。在节日期间设立明查暗访组，严查违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、收送红包礼金等违反中央八项规定精神行为，紧盯享乐主义和奢靡之风，高度关注隐形变异、改头换面等新动向，及时发现，严肃查处，坚决防止“四风”问题反弹回潮。2018年，查处违反中央八项规定精神案件线索17条，处分4人，组织处理6人。

集中整治形式主义、官僚主义。对该区一些领导干部脱离群众、庸懒无为，对工作只喊口号不抓落实以及冷硬横推、吃拿卡要等群众反映强烈的形式主义、官僚主义作风问题进行集中整治。2018年该区共问责党员干部47人次，查处“为官不为”干部34人，约谈党员、领导干部29人。开展收送“红包”专项整治，立案5件，给予纪律处分4人，组织处理6人，同时，在茂名廉政网、《茂名日报》等渠道通报了4个典型案例，有力有效推动党员干部队伍作风持续好转。

结合重点工作开展农村基层作风整治。在全区范围内开展“打通最后一公里”干部作风建设主题活动，结合扫黑除恶打保护伞工作、扶贫攻坚战专项督查、扶贫领域专项治理等工作，坚决整治群众身边的不正之风。共收到涉黑涉恶腐败和党员干部充当“保护伞”线索68条，立案6宗，结案6宗，发出监察建议书3份，纪律处分4人，组织处理3人。摸查扶贫领域违纪问题线索13条，查处扶贫领域案件9宗，处分9人，有力推动了农村基层干部作风好转。

（缪永基）

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