全国政协委员、中国石油化工股份有限公司茂名分公司首席技师张恒珍：愧疚的女儿 车间的“大拿”
张恒珍24年，她坚守在生产一线，从只有中专学历的普通女工成长为全国乙烯行业“技术大拿”，开创了以她名字命名的裂解装置分离系统操作法，还创下了国内同行“最牛”的业绩——保持乙烯车间裂解装置关键岗位40万次操作“零差错”的纪录。
她的名字叫张恒珍，是中国石油化工股份有限公司茂名分公司首席技师，也是一名全国政协委员。
作为“技术大拿”，她用24年的坚守改写了技能操作人员新形象；作为女儿，她对远在山东故乡的父母充满愧疚，去年在准备出发回家看望父母的前三天，收到父亲在农忙劳作时突然离世的消息，更让她一度失去方向；作为全国政协委员，她发出培养下一代高技能人才的呼声——企业要成为人才培养的主体，不能“不种树只想摘桃子”……
面对广州日报全媒体记者的话筒，她讲述了自己不为人知的故事。
文/广州日报全媒体记者肖桂来、龙锟、杜安娜、李波
图/广州日报全媒体记者杨耀烨
“神奇”的中专生：24年保持40万次操作“零差错”纪录
1994年7月，中专毕业的张恒珍被分配到茂名石化乙烯厂，成为一名普通女技工。从这一刻起，她就与这里紧紧连在一起，从没有离开过。
“当时，茂名石化乙烯厂还在打地桩，尘土飞扬。”张恒珍说，到了1996年9月，茂名30万吨乙烯工程开车投产成功，她也作为第一班工人来到乙烯厂裂解车间，“一切都是新的，第一套设备也是国外进口的，当初听到要面对它有点彷徨，开工前的两年不停学习培训，见不到设备，就在脑子里想象着演练，把每一步操作都弄得清清楚楚。”
新设备一上马，张恒珍果然应对自如。之所以能做到这样，张恒珍说，原因在于勤奋二字。为了看懂设备说明书，她苦学英语，把设备名称和流程对应的专业英语单词背得滚瓜烂熟，为了熟练操作，她天天泡在生产现场，就连高达110多米的乙烯塔说爬就爬，很快成为了装置“问不倒”的技术能手。
勤奋的积累，是更多的收获。她把自己多年的操作经验和心得有机地融入分离系统操作法中，提炼出被国内乙烯专家誉为“张恒珍操作法”的操作标准。她运用“张恒珍操作法”优化操作碳二加氢反应器这个最“敏感”的设备，只要她当班，从未出现“飞温”停车和产品不合格现象。“张恒珍操作法”在石油石化系统广泛推广运用，尤其为茂名乙烯装置长周期运行创造多项国内纪录、达到世界先进水平作出了重要贡献。
2004年，茂名石化动工建设国内首座百万吨乙烯生产基地，这里迎来了开先河的国产化乙烯装置。为了熟练掌握这套装置的新技术、新工艺，张恒珍一头扎进车间，很快查出了制约装置安全生产的瓶颈问题105项，发现了影响系统开停车和装置正常运行的仪表问题556个并及时处理。2006年，茂名100万吨乙烯改扩建正式投料开车，张恒珍在操作台旁连续奋战了36个小时，为国内首套设备国产化率达87.8%的新装置高水平开车发挥了关键作用，成功让“茂名乙烯跳动着中国心”。
一次成功并不神奇，难的是一直无差错。但张恒珍做到了：24年来，她保持着40万次操作“零差错”的纪录。
“我们行业几乎不允许有差错，一次小差错可能带来很严重的后果。”张恒珍说，小则造成设备停车，影响生产安全和经济效益，大则造成环境事件，危害人民群众人身财产安全。
“零差错”纪录是如何创造的？张恒珍给出的答案是，“每一步都要慎之又慎、精益求精。”她解释说，对于操作员，技术上要求要严谨，工作态度要有责任心，专业积累要有厚度，遇到难判断的地方就能判断准。“有些人水平很高，但态度不够认真，就可能会出现误操作，一旦出现误操作，后果就可能很严重。”
心怀愧疚的女儿：茂名工作24年只回山东老家四五次
49岁的张恒珍是山东淄博人，年轻时先到兰州读中专，后来到广东茂名石化工作，与老家相距两千多公里，“没想到越走，离家越远。”
说起人生的这方港湾，张恒珍向记者吐露心声。她说，因为距离遥远，加上工作忙碌，父母年龄大，却没法尽孝，心里很不是滋味。“年轻时，想着家里还有哥哥姐姐照顾父母，不需要那么多人，但父母年纪大了，你却没有尽到责任，内心很愧疚。特别是去年父亲突然离世，非常难受，我一直有个想法，就是能够带父母去北京看看天安门、故宫，现在无法完成了。”让她稍感安慰的是，在自己强烈要求下，近年来父母曾来茂名住过一段时间，算尽了一份孝心。
张恒珍说，来茂名石化的24年，她一共只回山东老家四五次。她直言，回家少是因为工作太忙，总想着忙完了这阵就回去，但好像永远忙不完。“去年父亲突然去世，我一下子失去了方向，父亲走了，忙完了又能干什么。”
父亲去世前，张恒珍原本打算回家看望父母，可惜在出发前的三天，就传来父亲去世的消息，“差三天，很突然，没能见到父亲最后一面。”张恒珍说，当时正值农忙季节，76岁的父亲还在干农活，突然就走了。“你不让他干，他不愿意，父亲这一辈人与土地的感情深厚，分不开。”
而张恒珍对车间的感情也是同样深厚，“做工人是我们这一辈人的梦想。走到车间，就有忙不完的活。”
为人才疾呼的政协委员：“不种树只想摘桃子，对企业和国家都不利”
家国之间，是一份传承的沉甸甸责任。当下，张恒珍的工作更多转向幕后，热心“传帮带”，依托技能大师工作室、张恒珍党代表工作室、劳模创新工作室，将技术经验倾囊相授，培养了一大批技术骨干。她编写的《裂解装置1号分离系统仿真操作手册》和《裂解装置2号分离系统仿真操作手册》成为指导职工事故应急处理和平稳操作的“宝典”。
“现在，我们车间一大批年轻人可以顶大梁、独当一面了。”张恒珍说，人才就是这样一代代人培养出来的。在她带领的51名“徒弟”中，12名走上管理岗位，1名成为安全总监，1名成为车间主任，13名徒弟成为了高级技师和技师。
“今年我更关注高技能人才培养等话题，这对我们建设制造强国非常重要。”张恒珍翻阅着一年来履职积累的资料告诉记者，一方面要加大高技能人才的培养，另一方面则要更好地、更充分地发挥这些人才的作用。“现在智能化、信息化的发展非常迅速，要保持高技能状态，需要不断地学习与培训。”
张恒珍建议企业要成为高技能人才培养的主体，“不论是国有企业，还是民营企业，都要树立自己培养人才的观念，不能想着抢人才等人才。不种树只想摘桃子，对企业和国家都不利。”张恒珍说，从制造大国走向制造强国，高技能人才至关重要，关注他们，就是关注祖国的未来。
“有付出就有收获，很可能很多人比我付出还多，我算是收获比较多的。作为一线劳动者，我必须好好干，不辜负新时代赋予的责任与担当，不辜负人民群众的信任，为一线劳动者多发声多鼓劲。”张恒珍说。
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