近年来,在市委的正确领导下,市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,学习领会习近平总书记视察广东重要讲话精神,认真实施《加强党的基层组织建设三年行动计划(2018—2020)》,围绕服务中心、建设队伍的两大核心任务,敢于担当,积极作为,履职尽责,为建设产业实力雄厚的现代化滨海城市、打造沿海经济带上的新增长极提供了坚实的思想和组织保障。
加强学习
不断提升思想政治引领力
市直机关各级党组织把深入学习贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和对广东工作重要指示批示精神,作为当前和今后一个时期的头等大事和首要的政治任务,采取有效措施抓紧抓好,推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在市直机关落地生根、结出丰硕成果。
强化理论武装。通过学习,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。据不完全统计,去年,市直机关各级党组织共举行中心组学习会1039次,党支部学习会8103次,宣讲报告会107场(次),开展“党员领导干部领学带学督学”活动623场(次)。
严肃组织生活。严肃开展党内组织生活,引导党员干部增强党性,树立正确的政治方向。开好专题民主生活会和组织生活会,严格督导。注重正面示范,组织开展市直机关基层党支部优秀组织生活创新案例评选,共评选出20个基层党支部优秀组织生活创新案例,并在市直机关基层党支部进行表彰和推广,不断提升市直机关基层党支部组织生活的实效性。
创新学习载体。通过创新理论学习的载体,拓展学习平台,不断提高理论学习的成效。一是发挥活动效应,举办市直机关学习党的十九大精神和党章知识竞赛活动;组织市直机关党员干部参加当好“三个表率”服务“四个走在全国前列”省市机关学习党的十九大知识竞赛,在地市第四片组赛以第1名成绩进入决赛,并在决赛中获得三等奖。二是发挥党性教育基地的作用,挖掘、保护、利用各种红色资源,将其打造成市直机关红色党性教育基地。
重在落实
机关党建全面进步全面过硬
坚持以落实好茂名市直机关对《茂名市贯彻落实〈广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018—2020年)〉工作方案》为抓手,努力推动市直机关各级基层党组织建设全面进步全面过硬。
开展基层党组织达标创优活动。一是推进基层党建规范化建设;二是开展软弱涣散基层党组织整顿,以加强基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障建设为重点,聚焦管党治党不严等7类机关基层党组织,通过3项举措,建立动态排查等4项机制,运用好“一帮一”帮扶等实践做法,推动软弱涣散基层党组织整顿工作取得实效;三是优化市直社会组织党组织管理机制,理清、理顺38个市直机关社会组织党组织的管理关系、隶属关系,推动市直社会组织党建工作进一步加强。
实施基层党组织“头雁”工程。抓好全员培训,围绕“全覆盖”的要求,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、机关党组织规范化建设作为培训重点内容,分5期对市直机关1126名基层党支部书记开展了全员培训,有效提升了他们的综合素质和业务水平。同时强化指导监督,推动基层党组织书记更好地履行职责、发挥作用、彰显先进。
实施党员先锋工程。发挥教育培训主渠道作用,组织举办党员发展对象、市直党代表、市直机关基层党组织书记等培训班,组织党员干部参加党史教育、党的十九大精神和党员知识竞赛等活动,不断提升党员教育培训的针对性、实效性。同时,积极发挥党员先锋模范作用,通过设立党员示范岗和党员责任岗,推动党员亮身份、作表率;创新发挥党员先锋模范作用的途径,开展市直机关党员干部职工无偿献血集中服务行动、爱心捐赠等活动,有效地发挥党员干部在服务基层、服务社会中的先锋模范作用。
做实“党建+”
拓展党建服务功能效能
大力实施“党建+”项目,突出政治功能,把党建工作与中心工作、日常工作有机融合起来,坚持向凝聚力要向心力、向服务力要战斗力、向执行力要落实力,以党建引领发展路径、以发展提升党建水平。
推进“党建+”品牌项目创建。市直机关各级党组织围绕抓基础、促规范、强服务、树特色的要求,创新党建工作方式,完善党建工作制度,以党建工作引领各项工作,全力推进“党建+”项目创建,打造党建特色品牌,取得明显的成效。目前市直机关有10个“党建+”品牌项目入选市级“党建+”品牌项目库。如市委宣传部通过开展“一支部一微宣讲员”打造“指尖上的党建”的项目,有效实现理论宣讲全覆盖。茂名供电局党委“生命树管理推进党建标准化建设”项目也得到省直机关工委的充分肯定。
抓好“红色细胞”工程实施。把推进市直机关党群服务中心建设作为推进城市基层党建“红色细胞”工作的基础性工作突出抓好,确保如期全面建成。目前,市直机关已初步建成42个党群服务中心。
充分发挥党建服务功能。首先是服务好市委中心工作。每年,组织市直机关170多名党代表,就实施创新驱动战略、双创等专题开展视察调研活动,通过开展视察调研,掌握情况、了解问题、积极思考,向市委报送调研报告,为市委决策提供参考。其次是服务好经济社会建设。每年,以不同主题开展形式多样的活动。去年,突出“双创”主题,举办市直机关羽毛球团体赛、喜迎建市60周年歌咏比赛;与市总工会、茂名日报社等有关部门联合主办“徒步中德大道,迎建市60华诞”茂名市第五届全民健身徒步节,让广大干部职工感受建市近60年来的发展巨变,激发热爱茂名、建设茂名的热情。再次是服务好基层、服务好群众。连续5年与市广播电视台联合举办“民声热线”节目,去年帮助群众解决问题129个,群众反映问题处理率达97.73%。
从严考核
管党治党责任全面落实
坚持目标导向、基层导向、问题导向、实践导向,着力健全党建工作责任体系,加强考核监督检查,推进市直机关党建责任落到实处,推动全面从严治党落地见效。
推动党建主体责任落实。突出责任主体,结合市直机关的实际,制定下发考核方案,引导市直机关党组(党委)及党组(党委)书记履行基层党建的主体责任,扛起主责、抓好主业、当好主角,把党建工作作为硬任务来落实、推进,抓实抓细抓到位;开展市直机关党建工作考核评议,推动机关党建工作责任制的落实,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
推动党建重点任务落实。运用机关党建考核、党组织换届、日常工作检查、调研和指导等抓手,加强对市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案、基层党组织发挥作用等项目的检查督导,推动机关党建重点任务的全面落实;围绕推进市直机关党组(党委),特别是机关党组织专职副书记队伍中的选拔任用、交流培养、教育培训等责任,全力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关党组织党务干部队伍,队伍素质和业务工作能力进一步提升。
推动机关作风持续好转。开展市直机关单位干部工作纪律专项监督检查,以破解迟到早退、工作时间不务正业等机关作风“顽症”和薄弱环节为重点,采取明察暗访、现场抽查、“回头看”等方式,压实市直机关党组织抓机关作风的责任,有力推动了市直机关作风持续好转。运用好“民声热线”在促进机关作风建设的独特作用,及时解决市直机关的“门好进、脸好看、话好听、事难办”的问题和形式主义、官僚主义等问题,有效地提升了干部群众对机关作风的满意度。
自我加压
提升领导市直机关党建工作能力水平
市直机关工委作为市委派出机构,肩负着统一领导市直机关各部门党的工作的重任。打铁必须自身硬。市直机关工委不断加强自身建设,不断提升领导市直机关党建工作的能力和水平,从严从实加强市直机关工委自身建设,着力提升干部职工政治能力、专业能力、创新能力和服务能力,持续建设过硬队伍和表率部门,为推动茂名市机关党建工作高质量发展提供坚强保证。
履行主体责任,加强对市直机关党建工作的领导,全面推动党建工作向纵深发展;认真落实意识形态工作、社会治安综合治理工作、“四城同创”工作、人口和计划生育工作、安全保密工作责任制,确保各项工作任务主体责任落实。同时,强化理论学习,规范日常管理,不断提升党员干部履行职责、推动工作的素质和能力。
今年,市直机关工委将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,突出以政治建设为统领,突出组织力提升,突出服务大局、建设队伍,组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极开展模范机关创建活动,推动机关党的工作高质量发展,为建设产业实力雄厚的现代化滨海城市、打造沿海经济带上的新增长极提供坚强保障,以优异成绩庆祝茂名建市60周年,为新中国成立70周年献礼。
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