本报讯 近年来,电白区纪委监委狠抓纪检监察干部自身建设,强化干部监督,坚持严格教育、严格管理、严格监督、严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
电白区纪委监委重点抓好干部思想政治学习,强化理想信念教育,提高纪检监察干部担负“两个维护”政治责任感和自觉性,将能力建设贯彻工作全过程。坚持举办好“每周一课”业务培训活动,实现培训教育全覆盖。同时抓好警示教育,进一步筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想防线。
严格管理,抓好纪检监察干部作风建设。完善机关干部考勤、外出报告报备及请销假、公车使用管理等制度,为干部管理和监督提供制度保障。严格公务活动审批报备制度,强化干部监督。强化干部上下班纪律检查,落实干部层级管理和考勤情况公开和通报制度。抓好“八小时以外”活动监督,加强干部因私出过(境)管理。
严格监督,强化纪检监察干部日常管理。落实纪检监察干部谈心谈话制度,“咬耳扯袖”成为常态。加强监督执纪和监察调查工作的监督。严格落实《监督执纪工作规则》,重点围绕监督执纪、监察调查各环节中存在的风险点开展督查检查。坚持在查办大案要案审查调查时成立临时党支部,加强对审查调查组成员的教育和监督,发挥战斗堡垒作用。完善工作审批程序和内控制度,建立纪检监察干部打听案情和说情干预登记备案制度,严防纪检监察干部违纪违法。
电白区纪委监委通过严管严抓,真管真抓,以“零容忍”的态势严肃查处纪检监察干部违纪违法行为,有效防止“灯下黑”现象发生。 (杨华)
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