19名农民工的血汗钱怎能拖欠？ 信宜法院为农民工成功追回欠薪

茂名晚报讯记者池榕通讯员陈严 近日，信宜法院妥善审结了一起涉及19名农民工的劳务欠薪案。在法院的公正判决下，19名农民工在过年前拿到了他们期盼已久的6万多血汗钱。

案情回放

家住信宜市城区的包工头梁某，承包下该市某学校的维修工程,先后雇请吴某等十九名来自信宜当地的农民工为其施工。但梁某在工程完工后，却没有依约定及时结算工资并支付给工人。十九名农民工因工资被拖欠，导致生活困难。经过农民工们的多次催讨，梁某只是向其出具了一张《欠据》交由工人们收执，《欠据》内容为：“本人因做维修工程欠下工人工资61180元，定于2013年6月30日前全部一次性结算清给吴某等十九名工人。特立此据，即日生效。”之后，虽然经农民工们多次追讨，但梁某以各种理由推诿支付工酬。迫于无奈，吴某等十九名农民工一纸诉状，以梁某作为被告起诉至信宜法院，请求判令其支付拖欠的前述劳务工资61180元。

信宜法院对该案经审理后认为，吴某等十九名原告受雇于被告梁某，接受其安排的工作，并与其约定了劳动报酬的计算方式及标准，双方成立了劳务合同法律关系。该合同系双方的真实意思表示，内容符合法律的规定，系有效协议，双方当事人均应依照约定，全面履行各自的义务。被告梁某欠吴某等十九名原告的劳务工资有欠条为凭，事实清楚，证据确凿，应予支付。原告提出的诉讼请求，于法有理有据，法院遂依法判决予以支持。一审判决后，双方当事人均服判不上诉。被告梁某在一审判决后，及时向原告履行了判决义务。

法官说法

法官提醒，工人的工酬来之不易，侵犯劳务者合法权益的行为也终将受到法律的制裁。雇主要诚实守信，遵纪守法，依照劳务合同约定，向工人及时支付工酬，切勿触碰法律底线。劳务者在遭遇恶意 欠 薪 行 为时，要理性对待，拿起法律武器依法维权。

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