通讯员温程鸿钟双羽
本报讯为了确保新冠肺炎疫情过后,复工复产持续稳定,信宜市人社局加强对劳资纠纷的调解处理。在五一放假期间,该局成功处理了城南市场某饭店发生的一起涉及12名工人的劳资纠纷。
当晚,信宜市人社局接报后立即启动处理欠薪应急预案,分管副局长带领两名劳动监察人员到现场处理。经了解,工头郑某承接某工程项目施工期间存在拖欠梁某等12名劳动者2019年8月至11月工资合计33965元的事实。工作人员向郑某及工人们耐心解释有关劳动保障法律法规,劝说劳资双方明早到市人社局劳动保障监察综合执法大队进行处理,双方同意。
“群众利益无小事”,为维护社会稳定,工作人员放弃节假日休息,全力化解劳资纠纷。5月3日上午8时,工头郑某和工人们来到信宜市人社局。工作人员马上联系承包该工程的总承包企业某建筑工程公司,并要求该公司派员前来配合处理并提供承包合同、分包合同、支付工程款凭证等与该工资支付有关材料。经多方协调,达成一致协议:由建筑公司筹集25864元,工头郑某筹集8101元,合计33965元,用于支付工人工资。
5月3日下午,在信宜市人社局的协调和见证下,12名工人全部足额领到了工资,工人们表示感谢。至此,该起纠纷通过该局的积极调处,得以成功化解。
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