本报讯 信宜市市场监管局立足新职责、新使命、新要求,多措并举,把纪律立起来,把要求严起来,通过狠抓队伍建设,实现了机构改革期间干部“思想不乱、队伍不散、干劲不减”,打造了一支勇担当敢作为的市场监管队伍。
信宜市市场监管局强化“头雁效应”,班子领导积极担当、身体力行,坚持以上率下,切实发挥模范带头作用,带头查摆自身存在的“四风”问题,抓好分管领域和机构的作风建设,督促整改落实到位,通过加油鼓劲、传播“正能量”“压担子”等方式,推动干部职工尽快适应新环境、新任务,积极担当作为,狠抓任务落实,形成“主动谋事、务实干事、真诚共事、勇于成事”的新作风。
自“三合一”机构改革后,信宜市市场监管局揉合了工商、食监、质监、价格监督、知识产权等五大政府重要职能,对具体工作中出现的难点、热点、堵点等问题,该局强化“学习强局,培训兴局”理念,采用“十个一”工作法,以“一周一例会、一会一研习、一周一培训、一月一述职”等为抓手,紧紧抓住学习培训这一工作利器,大兴学习之风,以“请进来、走出去”等方式,通过集中学、微信群、微信公众号等途径开展学习,形成了“实干而不虚干,巧干而不盲干,会干而不慵干,想干而不懒干”实干氛围。今年以来,各级班子召开工作例会43场(次),专题研习21场次,业务知识培训班20期,培训人员1000多人次。
信宜市市场监管局结合机构改革实际修善了有关制度,通过制度的学习、完善和约束,建立“管理有序、行为规范、作风严谨”的工作秩序,做到用制度管权管人管事,严格落实“八项规定”“十项禁令”,切实增强纪律约束力、严肃性,做到利益面前不“越位”、责任面前不“缺位”。严格遵照“令”要严肃、“行”要严谨、“禁”要严格、“止”要严酷的标准要求,不开“天窗”、不留“暗门”,对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的严肃处理。
该局以重大活动及节假日为关键点,以执行中央八项规定为重点,开展督查检查,落细落小,防微杜渐,进一步强化全局干部职工的纪律意识和作为意识。要求全局干部职工紧密结合岗位实际,深入开展自检自查,纠正出勤不在岗、在岗不干事、干事不作为、消极怠工、敷衍应付等现象,以严明的工作纪律自觉维护市场监管形象。今年以来,该局以“一月一督查”共组织明查暗访8次,及时纠正存在问题5个6人次,让“有错的人有压、有为的人有位、组织考察有依据、干部努力有方向、群众监督有标准”。 (朱成聪 信纪宣)
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