劳资纠纷案调解现场。
文/图通讯员 李丽霞 伍国强
本报讯“决不能让农民工既流汗,又流泪!”化州市人民法院民一庭庭长坚定地说。
日前,化州法院民一庭接到8名农民工与广东某科技公司的劳资纠纷案件,立即组织精干力量加班,多次走访农民工和企业,了解欠薪的原因、金额及矛盾点,制定预案,按照“一案一办法”的审判、调解、释法、释理相结合方法,于10月30日晚组织法官、法援律师、农民工及企业法定代表人,集中对8宗欠农民工工劳资纠纷案件进行调解。经过法、情、理等方面的全方位融合沟通、解惑、释法,终于成功调解8宗劳资纠纷案件,达成当天发生法律效力的调解协议书:广东某科技公司在10日内付清欠农民工的2019年12月1日至2020年8月24日的工资、2019年8月1日至2020年8月24日的岗位津贴、经济补偿金等50多万元给农民工。
当法官了解到广东某科技公司还欠50多名农民工的工资未起诉时,当即表示将积极协调有关政法部门、人力资源社会保障部门,为其余50多名农民工追讨工资。
据了解,化州法院高度重视劳资纠纷案件,凡此类案件必集中全院力量处理,优先排期开庭、调解、宣判,快速结案,让农民工尽快拿到工资。自2018年以来,化州法院创新运用审调结合、走访谈话和解惑、释法、集中调解相结合工作法,受理劳资纠纷、劳动争议案件59件,起诉金额7794321元,收到了很好的法律效果和社会效果。民一庭先后被评为茂名市“维护妇女儿童权益先进集体”“茂名市三八红旗集体”,多次收到四川、广西、湖南农民工的“好心法官为人民,工资调解效果好”的锦旗和手写感谢信。
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