茂名滨海新区行政服务局创新举措 增强团队凝聚力 推动工作提质增效

本报讯 为进一步强化党的基层组织建设，加强团队建设，提升工作效能，茂名滨海新区行政服务局创新采取有效举措，加强党风廉政建设，提高全局干部政治站位和党性修养，不断提升思想素质、业务素质和综合素质，增强团队凝聚力、战斗力，促进全局各领域工作创新发展。

加强队伍建设是推动工作有效发展的关键所在，茂名滨海新区行政服务局以加强基层党组织建设为核心，加强基层党的建设，构筑战斗堡垒，成立党员先锋队，在疫情防控中发挥了重要作用。教育系统设立党员示范岗200多个，疫情期间开展线上教学课堂2000多节，打造“党建+教育”亮点工程，大力开展思政课、研讨课、教研活动等，促进教育教学质量的全面提高。同时，坚持常态化落实“三会一课”、党员“双报到”制度，持续开展“三严三实”廉政监督，加强党性修养，全面提升各领域工作作风、医生医德医风、教师师德师风。激励全体干部永葆先锋模范政治本色，自觉加强政治历练，提高政治能力，扎实筑牢为民服务履职担当的“主阵地”。

该局坚持用规章制度去管权、管事、管人，以注重制度监督为抓手，筑牢关住权力的制度“笼子”，在贯彻落实上级有关规章制度的基础上，根据全局工作实际，通过出台办事流程制度、考勤制度、用章制度、请假制度、教师“县管校聘”管理改革制度、校长队伍绩效考核制度、医院“医联体”管理制度等举措，有力促进各领域业务规范、有序推进。同时，通过签订廉洁自律承诺书、开展警示教育、开展廉政教育等方式，坚持问题导向，规范办事流程，强化时间节点，强化纪律、整顿作风，念好遵规守纪履职担当的“紧箍咒”，引导党员干部树立纪律意识、规矩意识、法律意识，把廉洁自律放在中心位置，努力形成新风尚，锻炼出一支能干事、干成事、不出事的干部队伍，形成风清气正的干事创业良好环境。

“打铁还需自身硬”。今年以来，该局邀请了广东石油化工学院、市委党校、各领域上级主管部门专家、学者10多人前来对局全体干部、下辖单位主要负责人和相关负责同志开展系列培训活动，开展了党风廉政建设、财务管理、时间管理与工作效能、沟通能力提升、新教师培训、校长培训、政务数据业务培训、新冠肺炎疫情防控等专题讲座、业务培训10多场次，参训2000多人次，全体干部的素质修养、业务能力、工作效能不断提升。

增强团队凝聚力、战斗力及创造力是促进工作发展的原动力，通过一系列主题培训及党员活动日、征文、演讲、年度总结等活动，促进全体干部加强学习反思，加强沟通协作，凝聚推动工作有效开展的磅礴动力。 （何理森）

新闻推荐

茂名农商银行积极推动移动支付示范镇项目建设 建成移动支付示范点17家

本报讯为改善农村支付服务环境，深入推进普惠金融发展，助力乡村振兴战略实施，在人行茂名市中心支行的指导下，茂名农商银行积极...