高州市人社局： 全员助力分界打造精品村

高州市人社局深入一线参与整洁活动。

茂名晚报讯通讯员邱心怡胡浣词 记者何康源 今年3月以来，为更好组织实施高州市参加第二届广东省《乡村振兴大擂台》活动，全面展示高州市乡村振兴成果，按照高州市委部署，高州市人社局作为牵头单位，挂钩帮扶分界镇丰林村乡村振兴工作。该局贯彻落实乡村振兴决策部署，将党史学习教育激发出来的信念信心、热情激情转化为实际行动的具体表现，树立党员干部为群众办实事的良好形象，赢得群众的信赖。

高州市人社局成立挂钩帮扶丰林村工作领导小组，多次召开领导班子会议，讨论拟定帮扶行动计划，支持工作经费两万元。并且联合五个参与单位，召开擂台赛赛前准备工作会议，齐心协力拟订行动方案，助力丰林村参赛夺魁。

该局主职领导每周带队深入分界镇丰林村调研乡村振兴工作，听取村干部对生活污水、生活垃圾治理工作汇报，走访了解当地厕所、农房、道路等硬件设施的改造情况，摸清丰林村乡村风貌存在的不足，带头开展“我为群众办实事”实践活动，为做好新一轮挂钩帮扶工作打好基础，进一步推进农村经济、社会、生态环境全面协调发展。

高州市人社局还成立了驻丰林村工作专班，在分界镇党委的统筹部署下，深入一线参与整洁活动，近一个星期共出动105人次，帮助樟木塘村整治乱堆乱放，整治空地闲地，拆除乱搭乱建，已完成整治173户。户籍干部主动进村入户开展工作，自觉做好自家房前屋后的卫生清洁，当好乡村振兴的“指导员”、政策法规的“宣讲员”，协助指导村民打造“小四园”建设，制定村规民约。干部群众勠力同心，清理杂草、拆除乱搭乱建建筑物、疏通水沟、清扫马路等，为打造富有岭南风韵的精美农村分界样板而不懈奋斗。

乡村振兴的关键是人才振兴，需要培养有思想、有闯劲、能持久的本土人才。高州人社局作为人才振兴专项组牵头部门，负责全市推进乡村振兴战略中推动人才振兴相关工作。通过培育农村电商，为乡村振兴孵化“新三农”人才，不断提升农村党员带头致富、带领群众致富的“双带能力”，奋力推动分界镇乡村振兴开好局、起好步。

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