泗水镇打好人才服务组合拳，建立人才信息数据库 收录各类乡土人才200多名

近年来，高州市泗水镇全面推进乡村振兴，立足当地实际，以促进农业生产提质增效，扶持青年人才返乡创业为切入点，做好“引才、育才、用才”工作，着力把泗水镇人才驿站打造成“现代新农人的培育地”和“返乡创业者的孵化地”，为地方发展提供坚实的人才支撑。

筑巢引凤

构建完善人才数据库

泗水镇是省级蔬菜专业镇、茂名市最大的北运菜生产基地，泗水滩地贡园荔枝远近闻名。该镇以本地重点产业和重大项目的人才需求为导向，从荔枝、龙眼加工销售、北运菜种植、教育、卫生等重点领域，收录了各类乡土人才200多名，初步建立起人才信息数据库。

在人才驿站成立后，立足本地优势产业，着重从荔枝种植、桂圆加工、电商销售发掘培养懂农业、懂市场、懂管理的实用型人才，选树出刘树球、何清海等种植能手、经营人才、技术人才10多人。

围绕乡村发展需求，泗水镇人才驿站定期邀请高层次农技专家、电商销售人才开展技能培训，并及时做好登记对接工作，为再次合作打下良好基础。目前，该镇已与15名各类专家人才达成长期合作关系，为泗水镇建设现代农业体系，服务乡村产业发展提供了强有力的人才支持。此外，该镇人才驿站还联络农信社、邮政等单位向创业青年提供政策和金融服务，促使12名外出青年返乡创业。

为促使人才回流，该镇党政组织主动出击，多次到深圳、东莞、江门等地走访果蔬批发、小五金件加工等行业中经验丰富的外出乡贤，邀请其回乡进行创业指导。并成功促使了众多创业能人回乡投资发展，为当地增加100多个就业岗位。

培养新农人

加强人才引进“软实力”

泗水镇十分重视驿站培训基地建设，牵头与泗水镇深山人农业有限公司建立有产学研基地和培训室。该培训基地成立以来，邀请了广东省农科院专家到该公司进行指导服务，讲解荔枝冷冻保鲜技术，使该公司生产成本降低了20%，收益增加了30%。邀请农业专家开展四季豆高品质种植现场教学，带动了100多户北运菜种植大户增收致富。人才驿站成立以来，共为创业人员提供交流8场次，为20多名有志创业青年提供了实习机会。目前已有8人创业成功，泗水镇人才驿站成为名副其实的青年创业人才孵化地。

结合当地实际，该镇人才驿站开展特色农家鸡养殖、中药种植、蔬果种植等乡村劳动技能培训。目前共举办各类培训22期，其中2020年10月联合茂名市农业农村局和茂名第一职业技术学校，举办为期5天的农村电商人才培训班，吸引了全镇100多名电商从业者参加，增强了电商从业者“接电触网”互联网思路，推动了泗水镇电商产业的发展。据不完全统计，泗水镇有500多人从事电商，每年通过电商销往各地的荔枝、龙眼等特色农产品超过1000万斤。

泗水镇不仅重视人才驿站“硬实力”，更着力加强人才引进“软实力”。在今年村（社区）“两委”换届中，该镇结合人才引进工作努力改善村级干部队伍的知识结构，为乡村振兴提供了强有力的组织人才支撑。泗水镇党委书记陈文志前往珠三角地区邀请党性强、懂经营的青年才俊作为组织建议人选。换届后，泗水镇村“两委”干部队伍有文化、有活力，为推动乡村振兴增添了智力支持和组织保障，也让人才管理工作得以向村一级下沉，实现镇村合力，齐抓共管，助推全镇人才管理与服务水平有效提升。

南方日报记者李沁

通讯员练昌全梁桂茂

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