强化结果运用 倒逼履职尽责 推行“星级评定” 激发“头雁效应”

记者采访中还了解到，为强化结果运用，倒逼履职尽责，汕头市将严格落实星级奖惩，对被评为“二星级”等次的村（社区）党组织书记扣发40%的年度绩效奖励，并对其进行谈话批评，落实挂钩联系班子成员结对帮扶、跟踪整改，督促其晋位升级；对被评为“一星级”等次的村（社区）党组织书记全额扣发年度绩效奖励，其中属于“四不”情形坚决给予撤换调整；对连续两年被评为“一星”等次且经诫勉无明显改正、群众反映强烈的劝其自行辞职。通过奖优罚劣，倒逼村（社区）党组织书记认真履行职责，推动形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

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