400名企业高管探索 人力资源行业发展趋势汕头市人力资源协会企业管理研究院揭牌成立

“2019年汕头市人力资源高峰论坛暨首届优秀人力资源经理（总监）颁奖典礼”在汕头市举行

羊城晚报讯记者赵映光摄影报道：10日下午，由汕头市人力资源协会、汕头市青年博士联合会、汕头市新阶联协会联合主办，以“创新·赋能”为主题的“2019年汕头市人力资源高峰论坛暨首届优秀人力资源经理（总监）颁奖典礼”在汕头市举行，共吸引了该市金融、电子信息、食品医药、机械制造等多个行业和领域的400名企业高管、人力资源经理参加，共同探索和分享人力资源行业的前沿浪潮和发展趋势，以实现人才发展与企业发展的双向赋能。

据介绍，汕头当前正加快省域副中心城市建设，通过实施汕头人才30条及其配套实施细则，推动人才政策落地兑现，全面提升人才服务质量；加快推进高层次人才“一站式”服务专区建设，进一步推进创业孵化基地，多举措挖掘培养创新创业人才，努力打造与广东省域副中心城市定位相适应的人才发展新局面。本次高峰论坛，正是为促进该市人力资源领域创新发展，助力人力资源从业人士顺应新形势、应对新挑战而举办的一次盛会。

作为高峰论坛的重头戏之一，活动上，汕头市人力资源协会企业管理研究院正式揭牌。据悉，该研究院依托汕头市人力资源协会设立，将借助协会的人力资源平台，邀请知名的管理咨询机构专家、500强企业或各行业内龙头企业核心高管担任专家库专家，打造一支权威、实践、有效的管理咨询专家队伍，把脉当前潮汕中小民营企业普遍存在的家族式管理问题，推动企业进行现代企业管理制度和现代企业文化建设，促进企业持续、稳定、健康发展。

值得一提的是，此次高峰论坛期间，活动主办方还邀请到了两位资深人力资源高管，分别作“腾讯活水计划——‘95后’员工激活”和“人力资源转型支撑业务成功——华为人力资源三支柱转型及招聘调配”主题分享，让在场的人力资源经理能学习到两家耳熟能详的知名企业——腾讯、华为的先进经验，探讨人才机制创新与未来企业人力资源管理的制胜之道。

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