精心实施“一村（社区）一大学生”工程 城区30名大学生到农村任职

汕尾日报讯（通讯员陈辚）城区以“一村（社区）一大学生"工程作为推进基层党组织“头雁"工程和基层基础保障工程的重要举措，精心组织实施，招聘青年本科毕业生到农村任职。至目前，该区招聘的首批30名30岁以下本科毕业生已全部安排到农村任职。

为贯彻落实加强党的基层组织建设三年行动方案，该区根据各村（社区）“两委"干部总体素质偏低、履职能力不强的现状，实施“一村（社区）一大学生"工程，分三批招聘大学生到村任职。在启动招聘第一批30岁以下全日制本科毕业生到农村任职过程中，该区全程委托市人社局参照公务员招录程序组织开展，设置了网上公开报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、递补和聘用等环节，实现了招聘过程“零投诉"“零事故"，得到了广大干部群众的一致肯定。完成招聘程序后，该区委组织部联合党校开展了“短、平、快"岗前培训，帮助大学毕业生尽快进入工作角色，并安排“习近平总书记重要讲话、农村基层组织与村民自治、如何做好基层工作、基层实践"等培训，发放了《习近平的七年知青岁月》《读书是一辈子的事》等书供其自学，还组织现场参观学习该区红草镇晨洲新农村建设和征地拆迁工作，要求每位大学生到农村工作后要马上开展调研工作，并担任所在村的讲解员，制作村情村况PPT课件。培训结束后，区委组织部召开座谈会，与大学生畅谈学习感悟、入职感受及工作展望，鼓励他们在基层广阔的舞台上奉献自己的青春年华。

该区将首批聘用的大学生，全部安排到省定贫困村、软弱涣散村等工作相对薄弱的农村工作，并根据需要，由各镇（街道）安排参与征地拆迁、项目建设等重点工作，让他们在急难险重的工作一线锤炼作风、提高能力。同时，提高薪酬待遇，并妥善安排聘用大学生学习、食宿及日常生活，解决他们后顾之忧，让他们安心安身安业。此外，组建“村（社区）工作人员微信群"，建立交流经验、沟通思想、互学互助的平台，加强跟踪培养。

对于这批招聘的大学生，6个月试用期满考核合格且是中共党员的，该区将安排担任村（社区）党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，安排担任村委会主任助理职务，对于表现优秀的将优先发展为党员，并作为村级党组织“头雁"后备人选，逐步替换年龄大、履职能力较低的村级党组织书记。

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