强化权益保障是对灵活就业的最好鼓励

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暑假即将结束，“除汕尾陆丰市外，广东中小学将在9月1日如期开学”（《信息时报》8月29日）。中小学能够如期开学，对整个社会来说都是一大幸事，因为这是疫情防控成效得以巩固的结果。当然，由于境外疫情形势依然严峻，广东省内也还有零星的疫情，所以防控工作依然松懈不得，广大公众的防疫意识还得继续保持。

虽然本学期汕尾陆丰延期开学，但是，“汕尾陆丰疫情已得到有效控制，陆丰3个重点封闭管理村解除管控”（《南方日报》8月29日），预示着当地中小学开学延期不会太久。当前的关键仍在于巩固既有成果，不让死灰复燃。

在校学生的正常入学无忧了，离校的大学毕业生就业工作也很受重视。“广东省人大代表约见多部门负责人，关注疫情冲击下如何稳就业”（南方网8月28日）。受疫情影响，今年各地就业形势比往年严峻，这就要求相关部门做好协调，拓宽就业渠道，对于相关部门而言，这的确是一项重要工作。据了解，在互联网背景下，催生了大量的灵活就业岗位，如电商直播、共享用工等等。在此背景下，“广东快递小哥等灵活就业人员权益保障力度加强”（《广州日报》8月28日），无疑非常必要和及时。这有助于打消求职者的顾虑，是对灵活就业的最好鼓励。

9月尚未到来，有人就已惦记上国庆出游了。“广东疾控专家称国庆假期出游可以，切记保留景点和搭乘凭证”（大洋网8月28日）。可以出游不意味着一定要出游，依我之见，还是先查阅各地景点拥堵情况为好，如果游客太密集就要避开，免得到了景区落得“只见人头不见景”的尴尬。

◎陈香凝 媒体人

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