结构调整转型升级 优势企业涅槃重生

韶关的工业企业起步较早，早期是广东的工业重镇。改革开放初期，韶关能实现跨越发展，传统优势产业居功至伟。但随着改革的深入，原先过多依赖资源要素投入的粗放式增长方式遇到了严峻挑战。传统企业亟需结构调整，转型升级。进入新世纪以后，韶关不断加大产业结构调整力度，大力促进传统优势企业转型升级，实现了经济增长与优化结构的良性互动，传统优势企业在新一轮的转型升级中涅槃重生。特别值得一提的是韶钢和大宝山矿。

2011年8月22日，宝钢与韶钢正式签署合并重组协议。同年12月28日，国务院国资委批准了这一重组方案。近年来，宝钢集团把先进的管理方法、技术经验以及优秀的“特钢精品文化”植入韶钢，为韶钢结构调整和转型升级提供了最直接、最有效的保障，致力于把韶钢打造成为华南最具竞争力的优特钢长材精品基地。

韶钢的变革中，首当其冲的便是实现普钢生产向优特钢生产的转型升级。韶钢改革的第一步便进行“瘦身健体”。借助国家大力实施供给侧结构性改革的契机，快速实施产线瘦身，淘汰低效产能，形成“淘汰一批、升级一批”的产线优化思路，实现了过剩产能的减量置换与钢铁工业的优化升级。

在经过一系列的“改革手术”后，韶钢得以脱胎换骨，重焕活力：2016年，韶钢一举甩掉“亏损帽”，实现扭亏为盈。2017年，韶钢全年实现利润总额25亿元，创造韶钢历史纪录。2018年上半年，实现工业总产值同比增长12.3%，实现利润同比增长145.6%，实现税金同比增长105%，上市公司韶钢松山位列2018年财富中国500强283位，广东企业500强第68位，成为韶关市最有影响力的国有企业。经过系列变革，韶钢实现了创新发展新突破，步入了转型升级、可持续发展的快车道。

大宝山矿的转型之路也始于2011年。2011年10月27日，大宝山矿被列为全国首批、广东省唯一一家资源综合利用基地，综合利用含铜0.5%以下的难选铜硫矿和回收伴生元素钨。通过大宝山矿资源综合利用示范基地建设项目的成功实施，使大宝山矿成功转型升级。

2012年3月，大宝山矿又被列为《国土资源部第二批国家级绿色矿山试点单位》。大宝山矿以“要金山银山更要绿水青山”为发展理念，以建成绿色矿山和国家级矿产资源综合利用示范基地为契机，充分发挥矿产资源的先天优势，推行循环经济发展模式，全力推进企业转型升级，全面落实供给侧结构性改革，实现了资源开发的经济效益、生态效益和社会效益协调统一，走上了一条以绿色发展为引领的转型升级之路。

特别是在2017年7月，随着大宝山矿7000吨/日铜硫选厂建成投产并实现达产达标，标志着国家级矿产资源综合利用示范基地取得了全面突破，项目可实现环境效益、资源综合利用效率、经济效益的高度统一。

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