浈江区深挖形式主义 加大为官不为问责力度

本报讯浈江区纪委监委立足纪检监察机关职责，深挖形式主义、官僚主义问题，统筹推进整治“为官不为”工作。2018年以来，查处形式主义、官僚主义问题1宗，给予政务处分1人，全区通报8个责任单位和2名个人。

加强组织领导，制定问题清单。建立区纪委监委集中整治形式主义、官僚主义工作领导小组，督促和推动镇（街）党（工）委、各单位党组织，认真对照集中整治形式主义、官僚主义的12类重点，全面查摆本单位本部门存在的形式主义、官僚主义突出问题、具体表现，列出重点问题整治清单，抓纲带目、抓重点突破。

深挖问题线索，严肃执纪问责。通过巡察监督检查、问题线索受理、明查暗访、约谈函询等方式，及时发现形式主义、官僚主义问题线索。同时，运用监督执纪“四种形态”，以查处体现决心,对形式主义、官僚主义苗头性倾向性和轻微违规问题，该区将纪律和规矩挺在前面、抓早抓小，开展谈话提醒工作，责令整改，对相关单位责任人进行谈话提醒，去年，对出现形式主义、官僚主义问题的8个责任单位进行了谈话提醒并进行全区通报批评，形成强大震慑。

深入推进治理，减轻基层负担。为解决检查考核过多过滥和形式主义问题，该区在2018年的党风廉政建设考核中采取逆向指标扣分和“一票否决”的方式进行。把从严治党、问责、巡察、明察暗访、违纪违法问题等与纪委监委主责主业工作结合起来，对全区10个镇（街）和44个区直机关单位进行了党风廉政建设逆向扣分和“一票否决”考核。从往年50项考核内容减至2018年的10项考核内容，切实减轻了基层单位的负担。

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